田原祐子の 「今、日本の経営者に知らせたい、重要な経営課題」

田原祐子
「人と組織の“暗黙知”を形式知化する」ソーシャルナレッジ・コンサルタント田原祐子を聞き手に、今、日本の経営者が知っておくべき、社会課題・トレンドの本質を掘り下げる、インタビューコラムです。
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第3回 「なぜ、日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)は進まないのか?」 名古屋大学...
日本のDXを成功させるには、どうすればよいでしょうか?
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第2回 「なぜ、日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)は進まないのか?」 名古屋大学...
コロナ禍によって、テレワークや、DX推進への意識づけ、ジョブ制の導入等が一気に進み始めています。しかし、DXについては、その本質を理解できず、社内でDX推進チームは結成されはし...
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第1回 「なぜ、日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)は進まないのか?」 名古屋大学...
コロナ禍によって、テレワークや、DX推進への意識づけ、ジョブ制の導入等が一気に進み始めています。しかし、DXについては、その本質を理解できず、社内でDX推進チームは結成されはし...
プロフィール
株式会社ベーシック
代表取締役 田原祐子 (ソーシャルナレッジ・コンサルタント)
株式会社ベーシック 代表取締役 社会情報大学院大学 客員教授(2021年4月教授に就任予定)。
外資系派遣会社の人材教育トレーナー、コンサルティング会社の新規事業室長を経て、1998年に会社設立。
電力会社の新規事業立ち上げを指導し、暗黙知を形式知化する。ナレッジ・マネジメントの独自手法で、実績とシェアを倍増させた。DX推進・組織開発・新規コンテンツ開発(環境省ワーケーション)・エグゼクティブコーチングを手掛ける。
「あなたは部下のやる気をなくさせていませんか?」(インデックスコミュニケーション)等、著書15冊。業界紙への執筆多数。
【主な役職】
兼松株式会社 社外取締役、サンヨーホームズ株式会社 社外取締役 監査等委員
日本ナレッジ・マネジメント学会 理事 新産業革命研究部会長
経済産業省先進的リフォームビジネスモデル選定委員(2014.15)
東京都NEW CONFERENCE TOKYO女性経営者 メンター(2019.2020)
HP:株式会社ベーシック