イノベーションズアイ BtoBビジネスメディア

What's New

• 

  Column

  欠点は 、 人から応援される武器。

  幸せ経営　心の鍛え方

• 

  Column

  「指導のつもり」が会社の責任になるとき ― 19歳社員の死が問う、ハラスメント対策と安全配慮義務

  中小企業の「シン人材確保戦略」を考える

• 

  Tips

  量産実用品と美術の著作物―TRIPP TRAPP最高裁判決を読む

  弁理士の著作権情報室

• 

  Column

  10月1日から変わった同一労働同一賃金、対応できてますか？

  人事のQ＆A ～社労士が解説～

• 

  Column

  来年度の新入社員研修、今年と同じでいい？新入社員が数名の中小企業が秋に確かめたい5つのこと

  現場の変化につながる、組織改革・人材育成

• 

  Column

  問題創造が第３のカギとなる？

  Catch the Future＜未掴＞！

• 

  Column

  今やっていることに 真剣に取り組む。

  幸せ経営　心の鍛え方

• 

  Column

  社会保険料は下げられる。ただし「形だけ」は通らない ― 国保逃れ1万1,610人の資格喪失が引いた一線

  中小企業の「シン人材確保戦略」を考える

• 

  Column

  SNS炎上対策で陥りやすい「正しさ」の罠 ～ブランド毀損を防ぐために必要な視点とは～

  企業の抱えるリスクと対策

• 

  Column

  部下の目標が「数字だけ」になるのはなぜ？良い目標の例と下期の目標設定の進め方

  現場の変化につながる、組織改革・人材育成

• 

  Column

  「AIエージェント」とは何か、何ができるのか──中小企業が知っておきたい基礎と安全な使い方

  企業と地方の「人がいない」を解決する～地方創生テレワーク＆BPOという選択肢～

• 

  Column

  誰が未掴を掴めるのか？

  Catch the Future＜未掴＞！

• 

  Column

  何かが起こった時に、 正しく「当事者」でいられる人。

  幸せ経営　心の鍛え方

• 

  Column

  10月1日から変わる「同一労働同一賃金」 ―「正社員だから」が通用しなくなる日―

  中小企業の「シン人材確保戦略」を考える

• 

  Column

  ソニー「aibo」開発チームに聞く⑤人とロボットが紡ぐ「かけがえのない物語」

  現場発「ものづくりイノベーション」最前線

• 

  Dialogue

  「人が好き」だから事業が生まれる　“大きなおせっかい”を形にする

  堀江車輌電装株式会社 代表取締役 堀江 泰氏

• 

  Column

  内定辞退を防ぐ、内定者顔合わせでやってはいけない4つの失敗パターン

  現場の変化につながる、組織改革・人材育成

• 

  Column

  利益相反による不正行為、中小企業はガイドラインの徹底を　～東大病院汚職事件を看過するな～

  穏やかなることを学べ

• 

  Column

  観光客増で地価高騰でも「消滅可能性自治体」？

  よどみのうたかた

• 

  Column

  AIを「使える人がいる会社」と「組織で活かせている会社」──その差はどこで生まれるのか

  企業と地方の「人がいない」を解決する～地方創生テレワーク＆BPOという選択肢～

• 

  Column

  「カスタマーハラスメント」防止、10月から義務化！対応できてる？

  人事のQ＆A ～社労士が解説～

• 

  Tips

  竜王戦事件から考える棋譜の無断利用と不法行為

  弁理士の著作権情報室

• 

  Interview

  30周年を生かし「なんでも相談できる」をアピール　～支援メニュー拡充で中小企業の成長後押し～

  公益財団法人 横浜企業経営支援財団

• 

  Column

  自己資本造成共済を提案します

  「事業性評価」が到来！あなたは資金調達できますか？plus

• 

  Column

  IPO、東証グロース一択から地方証取、TPMと多様化　ステップアップ上場がトレンド

  微分・積分・思う存分

• 

  Column

  あなたはマリオではありません。 プレーヤーです。

  幸せ経営　心の鍛え方

• 

  Column

  経営の主語を自社に戻す

  「事業性評価」が到来！あなたは資金調達できますか？plus