女性活躍企業100選～女性の採用「ララワーク」～

筆者：株式会社With us 執筆

このコラムは、女性が活躍し成長を遂げている企業が、今どのような取組をしているのか、女性活躍に対する企業の思い、今後の展望などを、女性の採用「ララワーク」の長橋と福田が女性目線でインタビューしていきます。

第8回「人を活かす経営」で多様な人材が活躍する組織づくり――介護人材の定着率が高い福祉創...

介護業界で人材の定着率が高い福祉創造株式会社にインタビューしました。「人を活かす経営」を軸に、多様な人材が活躍できる環境を整えることで、女性や障がい者が活躍する職場づくりに成功。離職率の高い介護業界で、職員の定着率を高めた取り組みを紹介します。
第7回理念経営で育む「定着率の高い組織」――意欲的な社員が育つ東京リトルメイトの組織風土...

保育園、学習塾、体操教室を運営する東京リトルメイト。理念にもとづく経営を貫き、保育園スタッフの平均勤続年数は15年と、職員が離職しない保育園を実現しています。同社の経営方針や女性の活躍についてインタビューしました。
第6回時代に流されず、適応する──ラストウェルネスが事業拡大に成功している理由とは

フィットネスクラブを展開する株式会社ラストウェルネス脇谷様インタビュー。競合フィットネスクラブがセルフに移行する中、あえてサポート型を選択し、事業拡大に成功している理由や、社員の自律に成功した組織づくりについて話を伺いました。
第5回社員からの提案で事業を拡大｜従業員がチャレンジし続ける理由とは【株式会社D'EFFORTイ...

株式会社D'EFFORTのインタビューです。株式会社D'EFFORTは、「自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを」という理念のもと、訪問看護・リハビリテーションの事業をしています。社員が常にチャレンジし続ける同社の社風や代表東氏の挑戦について話を伺いました。
第4回伝統文化を守りながら、時代に合わせて挑戦を続ける｜静岡木工が実現する持続的成長と今...

株式会社静岡木工を紹介します。事業承継にあたって行動規範と人事制度を見直し、社員が働きやすい組織づくりに成功。多様な人材の採用を進め、事業売上にもよい影響をもらしています。歴史ある企業の時代に合わせた挑戦を紹介します。
第3回運営する保育園は常時満員、介護施設は1年で黒字化｜「誇りを持てる場所づくり」で成果を...

人材派遣、保育・介護、企業ブランディングなどの事業を手がけるUBホールディングス株式会社（ユービーサポート株式会社）を紹介します。従業員のワーク・ライフ・バランスを大切にし、働きやすい職場づくりをすることで、人財の定着に成功しています。
第2回女性の活躍で営業成約率が向上！有給取得率98.3%の『人力引越社』が目指す「働きやすい会社...

働きやすい環境づくりによって事業拡大を続けてきた人力引越社の取り組みを紹介します。引越し業でありながら女性が活躍し、それによって営業成約率が向上。採用・従業員の定着率向上への取り組みも紹介します。
第1回成熟市場での次の一手：パティスリー・サダハル・アオキ・パリが挑戦する「新しい価値提...

このコラムは、女性が活躍し成長を遂げている企業が、今どのような取組をしているのか、女性活躍に対する企業の思い、今後の展望などを、女性の採用「ララワーク」の長橋と福田が女性目線でインタビューしていきます。今回の企業は、パティスリー・サダハル・アオキ・パリです。

プロフィール

【インタビュアー】
株式会社With us　女性の採用「ララワーク」

女性の採用「ララワーク」とは…
子育て経験のある女性が、当たり前に社会で活躍する、そんな女性活躍社会を目指して、女性がいきいきと働く企業を増やします！子育てというキャリアをもった女性人材を企業に紹介し、定着のサポートまでお任せください。

◆ララワークについてはこちらから

　・HP：主婦の就職支援「ララワーク」
　　　　女性の採用「ララワーク」
　・公式ライン：主婦の就職支援「ララワーク」

株式会社With us　代表取締役　長橋知世
静岡県立沼津東高校卒
立教大学社会学部観光学科卒

一般企業、商業高校の教員として勤務したのち、出産を機に退職し家庭に入る。2児の子育てが終わってから、社会保険労務士資格を取得。

2018年に横浜で社労士事務所の開業に至る。

40代50代女性がもっと社会で活躍すべきと、セカンドキャリアの女性コミュニティを立ち上げ、一年でメンバー100名とする。

主婦はキャリアだと認められる社会を目指し、アラフィフ女性に特化した人材紹介業を立ち上げ、女性が活躍する企業を増やし、本当の意味の女性活躍社会の実現を目指して活動している。

Webサイト：女性の採用「ララワーク」
　　　　　　主婦の就職支援「ララワーク」
　　　　　　セカンドキャリアの女性コミュニティ「ララ・コンシェルジュ」
　　　　　　サポートプラス社会保険労務士事務所

株式会社With us　取締役　福田由季子
桐蔭学園高等学校卒
立教大学理学部数学科卒

IT企業に勤務後、退職して夫の海外駐在に帯同。現地で出産・子育てに専念する。

帰国後、専業主婦の在宅ワークチームを立ち上げ、PCスキル指導を通じて再就職を支援。

現在は、IT企業で企業ホームページの集客支援や採用サイト制作を手掛けるほか、企業研修講師として人材開発にも携わる。

Webサイト：株式会社ウェブリックハウス

セカンドキャリアの女性コミュニティ「ララ・コンシェルジュ」とは、人生経験を積み、さまざまなキャリアを経験した女性の第二の人生を応援していくコミュニティです。

ビジネスセミナーや食事会、交流会など、プライベートを楽しみながらビジネスをひろげていくための機会を提供しています。

自己成長できる場、仲間づくり、協業できる環境であり、女性の新しい生き方を承認し、これから社会に踏み出す女性にエールを送りたいと思っています。

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サポートプラス社会保険労務士事務所は、横浜を拠点に、企業様の保険関係手続き、給与計算、人事労務相談、助成金のサポートをしております。
事務所開設当時から、スタッフは全員女性で、テレワーク雇用を可能としており、子育てと両立しながら働くことができる環境づくりを実践しております。
サポートしている顧問先様の成長が一番の喜びです。

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