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• ミャンマー事業

  合同会社ジーフロッグ

  
  少子高齢化によって労働人口の減少が 加速しており、加えて団塊世代の現役引退 非正規労働者の処遇問題など 社会問題となっています。 人手不足によって深刻な状況になっている業界は ・建設業界 ・介護、医療業界 ・運送業界 ・ＩＴ業界 ・サービス業界 ＩＴ業界においては、優秀な人材は外資企業を目指してしまい大手企業でも人材確保が難しくなっおり 中小企業ではＩＴ知識の無ない人材を採用して育成するなど…
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• 月2回発行・福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」

  株式会社労務研究所

  　「旬刊福利厚生」は福利厚生に関する日本唯一の専門誌です。企業調査，事例紹介を中心に企業の人事・総務部門で福利厚生の企画・運営に携わるご担当者様への情報提供を行っています。 　近年の「福利厚生の多様化」に対応すべく，本誌は最新の福利厚生情報の提供に努めて参ります。 　本誌のご購読を検討されている企業様には「見本誌の無償提供」も行っておりますので，下記メールアドレスまで送付先などをご連絡頂くか，ホ…
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• ビジネスマッチング業務

  オフィスエム

  
  新規営業先のご紹介、キーパーソンのご紹介、キーパーソンとの会食セッティングなど、貴社の更なる成長につながるビジネスマッチングをサポートします。 また貴社が必要とする人材のご紹介、ヘッドハンティングなども承ります。
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• 仕組みで永続する会社を創る【仕組み経営導入パッケージ】

  仕組み経営株式会社

  “人が仕組みを創り、仕組みが会社を動かす”という考えの元に、御社の社員の方々が仕組 みづくりに取り組みながら、将来を担う人材として成長していくためのプログラムです。 特徴①過去40年間、世界7万社で実績を出したメソッド 仕組み経営のメソッドは、私たちの個人的な経験で作り上げたものではありません。40年以上ににわたり、多くの経営者があなたより前に悩み、失敗し、成功してきたことの集合体です。”愚者は経験に…
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• 【部長派遣】

  株式会社エスペシャリィ

  
  弊社が多様な分野のプロジェクトマネジメント業務で培ったノウハウをいかした新サービス。 中小企業や大企業の部長職経験者や専門家をパートタイムでプロジェクト単位や小中規模事業者に派遣し、御社に専門知識のノウハウのみならず経験値もご提供します。 また、若手の育成も視野に入れたサポートもします。 短期間、または週1回や月1回でのアドバイスレベルなど柔軟に対応します 。
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• ティール組織診断マップ

  一般財団法人日本アントレプレナー学会

  次世代型組織として注目される「ティール」。興味を持つ人は増え続けていますが、実際にどう導入していったらいいのか？を考えているリーダーやマネージャーの方も多いと思います。 ティール組織診断マップは、ティール組織の本場、ヨーロッパで開発された独自のツールです。ティール、そして、そのベースとなったインテグラル理論を統合させ、自社や自分のチームのティール度合いを診断できます。マップでまずは現在位置を確…
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• 反社チェック審査

  株式会社TMR

  
  近年、企業のバックグランドを支える重要な情報として反社チェックは必須になっています 取引企業の信用調査だけでなく、反社会的勢力とのつながりや取引の有無、関係性などを把握し、自社の健全性を担保することが重要です また、経営人材として採用予定者や内部昇格者が反社会的勢力と無関係であることを担保するなど企業内部統制の一環として社会的に求めらています その他、賃貸物件の入居前審査や各種会員サービスの入会…
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• コールセンター・内部通報窓口（法人向け）

  株式会社TMR

  
  ◆お客様サービスセンター・お客様相談室 お客様からのご意見を公平かつ正確にお伺いし、正確にお伝えすることで更なるニーズや改善点などを抽出、御社のカスタマーサービスの一環としてご活用いただけます 日次・月次などの定時報告に加え、傾向分析や特殊事項の抽出などにより御社の営業戦略にも寄与する有用情報をデータでご提供することが可能です ◆内部通報窓口 従業員様が抱える諸問題＝社内の各種ハラスメントなどを…
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• 新卒採用支援サービス

  大学新聞社

  【イベント事業】 ■『学内合同企業説明会』『インターンシップ説明会』『高校内進路（進学・就職）ガイダンス』『校外進路（進学・就職）イベント』『教員対象 就職懇談会』『各種講演会』など ≪実績≫ ・高校生対象：6000回／年　 ・大学、短大、専門学校生対象：450回／年 【出版事業】 ■『大学新聞』『就活支援ジャーナル』『キャリア＆就活支援ジャーナル・高校版』『進路新聞』『留学生のための進学＆就職支援ジャー…
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• はたらく元気は、地域の元気！日本の元気!!

  有限会社　人事・労務

  
  ●ES向上型人事制度の構築・運用 　http://www.jinji-roumu.com/jinji/index.html ●ＥＳを軸とした組織づくり（クレド導入・活用、創発型リーダー育成） 　http://www.jinji-roumu.com/unyou/index.html ●就業規則作成 　http://www.shugyo-kisoku.com/ ●管理職登用アセスメントプログラムの構築・運用 　http://www.jinji-roumu.com/inbcom.html ●リーダーを目指す人のためのキャリアアップ支援 　http://www.jinji-roum…
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