有限会社日本産業広告社

WHITE BOARD(ホワイトボード)

#ヒューマンリソース・採用支援

貴社の理念や社風に共感して働く“人財”に出会う!
求人サイト『WHITE BOARD(ホワイトボード)』
 https://white-board.ne.jp/com/lp/
【サービスに込めた想い】
会社を継続して行く上では、言わずもがな「人材」が必要不可欠です。ですが、中小零細企業にとって、適した採用手段の選択肢が少ないのも実情としてあるかと思われます。掲載型の求人は急募には適しますが、人材の質までは問えません…。一方で成果報酬型の求人は、自社に合った人材採用は叶うものの、予算的にはリスクが高く中小企業には手を出しにくいサービスという側面があります…。
中小企業が採用の際に現実的に重視する点は、求職者が自社の今後の方向性に共感できるか?であったり、人間性が自社とどれだけ合っているか?といった点ではないでしょうか?それを見極めるには、経歴だけを列挙した従来のテンプレート型履歴書ではなく、求職者がもっと様々な角度から自身をプレゼンテーションできる場所が必要だと感じました。
そのために、企業が普通は聞けない、けれど本当は知りたい内容の質問を、求職者に向けて提示しています。それに答えるために求職者は自身と向かい合い、理解してもらうためにホントの自分を伝えます。お互いを知った上で面接に進むことで、中小企業と求職者のマッチングを図る!そのきっかけとなるのが『WHITE BOARD(ホワイトボード)』なのです。
【他の求人サイトとの違い】
2016年3月28日にサービスインした『WHITE BOARD』ですが、従来の求人サイトとは大きく異なる点があります。まず、求人掲載時にも採用時にも費用は発生しません。求職者の公開されているプロフィールや人間性グラフなどを見て、さらに詳しい情報を知りたくなった時に、履歴書開封費用として初めて1名につき2,500円発生します。(※1)費用はこれだけなので、もし自社に合いそうな求職者が見当たらず、履歴書を開封しなかった場合には費用は一切発生しません。
また、企業と求職者がそれぞれ選択した希望項目を、分析して割り出した「相性度」が、一社⇔一名毎に無料で閲覧できるのも、「スカウト(応募)のきっかけとなって良かった!」というお声をいただいています。
そして、就活時の交通費負担や、アルバイトのシフトを入れられ・・・/

提供企業概要

企業名

有限会社日本産業広告社

所在地

〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋301

設立

2003年7月22日

資本金

300万円

従業員数

9人

webサイトURL

http://www.jia.co.jp/

他社の同一カテゴリを含む商品・サービス

  • 一般財団法人日本アントレプレナー学会

    次世代型組織として注目される「ティール」。興味を持つ人は増え続けていますが、実際にどう導入していったらいいのか?を考えているリーダーやマネージャーの方も多いと思います。 ティール組織診断マップは、ティール組織の本場、ヨーロッパで開発された独自のツールです。ティール、そして、そのベースとなったインテグラル理論を統合させ、自社や自分のチームのティール度合いを診断できます。マップでまずは現在位置を確…
    PDFカタログダウンロードできます 資料請求・問い合わせできます
  • 株式会社エスペシャリィ

    【部長派遣】
    弊社が多様な分野のプロジェクトマネジメント業務で培ったノウハウをいかした新サービス。 中小企業や大企業の部長職経験者や専門家をパートタイムでプロジェクト単位や小中規模事業者に派遣し、御社に専門知識のノウハウのみならず経験値もご提供します。 また、若手の育成も視野に入れたサポートもします。 短期間、または週1回や月1回でのアドバイスレベルなど柔軟に対応します 。
    資料請求・問い合わせできます
  • 株式会社TMR

    コールセンター・内部通報窓口(法人向け)
    ◆お客様サービスセンター・お客様相談室 お客様からのご意見を公平かつ正確にお伺いし、正確にお伝えすることで更なるニーズや改善点などを抽出、御社のカスタマーサービスの一環としてご活用いただけます 日次・月次などの定時報告に加え、傾向分析や特殊事項の抽出などにより御社の営業戦略にも寄与する有用情報をデータでご提供することが可能です ◆内部通報窓口 従業員様が抱える諸問題=社内の各種ハラスメントなどを…
    資料請求・問い合わせできます
  • 株式会社TMR

    反社チェック審査
    近年、企業のバックグランドを支える重要な情報として反社チェックは必須になっています 取引企業の信用調査だけでなく、反社会的勢力とのつながりや取引の有無、関係性などを把握し、自社の健全性を担保することが重要です また、経営人材として採用予定者や内部昇格者が反社会的勢力と無関係であることを担保するなど企業内部統制の一環として社会的に求めらています その他、賃貸物件の入居前審査や各種会員サービスの入会…
    資料請求・問い合わせできます
  • 仕組み経営株式会社

    “人が仕組みを創り、仕組みが会社を動かす”という考えの元に、御社の社員の方々が仕組 みづくりに取り組みながら、将来を担う人材として成長していくためのプログラムです。 特徴①過去40年間、世界7万社で実績を出したメソッド 仕組み経営のメソッドは、私たちの個人的な経験で作り上げたものではありません。40年以上ににわたり、多くの経営者があなたより前に悩み、失敗し、成功してきたことの集合体です。”愚者は経験に…
    PDFカタログダウンロードできます 資料請求・問い合わせできます
  • 大学新聞社

    【イベント事業】 ■『学内合同企業説明会』『インターンシップ説明会』『高校内進路(進学・就職)ガイダンス』『校外進路(進学・就職)イベント』『教員対象 就職懇談会』『各種講演会』など ≪実績≫ ・高校生対象:6000回/年  ・大学、短大、専門学校生対象:450回/年 【出版事業】 ■『大学新聞』『就活支援ジャーナル』『キャリア&就活支援ジャーナル・高校版』『進路新聞』『留学生のための進学&就職支援ジャー…
    資料請求・問い合わせできます
  • 合同会社ジーフロッグ

    ミャンマー事業
    少子高齢化によって労働人口の減少が 加速しており、加えて団塊世代の現役引退 非正規労働者の処遇問題など 社会問題となっています。 人手不足によって深刻な状況になっている業界は ・建設業界 ・介護、医療業界 ・運送業界 ・IT業界 ・サービス業界 IT業界においては、優秀な人材は外資企業を目指してしまい大手企業でも人材確保が難しくなっおり 中小企業ではIT知識の無ない人材を採用して育成するなど…
    PDFカタログダウンロードできます 資料請求・問い合わせできます

bizDBの分類・カテゴリ