StrateCutions （ストラテキューションズ）グループ
StrateCutionsが人材事業強化のため合同会社 StrateCutions HRD を設立
中小企業診断士事務所StrateCutions（ストラテキューションズ）（東京都新宿区）は、去る2018年11月18日「合同会社StrateCutions HRD（ストラテキューションズ エイチアールディー）」（東京都中央区）を設立しました。代表社員は、中小企業診断士事務所StrateCutions代表でもある落藤伸夫が務めます。
これまで既に中小企業診断士事務所StrateCutionsでは、大企業・中堅企業向け企業研修、ベンチャー・創業者支援事業、事業承継支援事業等に取り組み、好評を博してきました。合同会社StrateCutions HRDは、これら事業をより強力に推進するため、法人として独立したものです。
合同会社StrateCutions HRDは、主に以下の事業に取り組みます。
○企業経営者、上級・現場マネジャーに対する支援業務
○ベンチャー企業、創業者及びその予備軍に対する支援業務
○事業承継者（先代社長）及び被承継者（二代目社長）に対する支援業務
○地域振興に関する支援業務
なぜ企業研修、ベンチャー・創業者支援事業そして事業承継支援事業なのか？これら事業に取り組む上で、StrateCutionsでは、「マネジメント・アプローチ」及び「人材開発＆組織開発」をキーワードに、これら事業に取り組むこととしているからです。
＜特徴①：マネジメント・アプローチ＞
StrateCutionsでは、現在の日本企業が最も必要としているのは「マネジメント力」だと感じています。マネジメントとは、様々な定義が可能ですが、StrateCutionsでは「日常業務（exeCution）を適切に遂行しつつ、戦略（Strategy）を実現していくこと」だと考えています。戦略の実行とは、日常業務をこれまでの仕方から戦略を実現していける仕方に変革していくことなのです。
これを実現するために社内で発揮されるのがマネジメント力であると考え、これをMCS（Management Control System論）をベースに伝授していきます。MCSとは、その名の通り「マネジメント（戦略を現場に実現させる働きかけ）をコントロールする（期待する成果が実現するよう調整する）体系・仕組み」です。
一方で、現在では「リーダーシップ」、「コミュニケーション」、「計画策定」など個々の専門分野に分けて学んでいくことが一般的になっています。このアプローチには「各々の道の専門家から学べる」というメリットがありますが、一方で、企業人材が実際に仕事をする場合に「ここではリーダーシップを発揮しよう」、「今問題になっているのはコミュニケーションだ」などと考えている訳ではありません。現場では、役割を果たすための能力がトータルに問われています。
ならば、経営者・上級マネジャー（部長）・現場マネジャー（課長）に、それぞれの役割をしっかり果たせる能力を身に付けてもらおうとするのが、StrateCutionsの目指す「マネジメント・アプローチ」です。このように考えると、大企業・中堅企業でも、ベンチャー企業・創業期にある企業でも、また事業承継の場面にある企業でも、企業が抱える多くの課題に「マネジメント・アプローチ」が有効であることがご理解いただけると思います。
＜特徴②：人材開発・組織開発＞
では、マネジメントはどのように発揮されていくのか。StrateCutionsでは、２つの道筋すなわち「個人的な言動」と「仕組み作り」によって発揮されると考えています。
第１の「個人的な言動」とは、部下を動機付けて適切に行動させ成果をあげさせることのできる指示や普段の模範的行動のことです。このような人材を育成することが「人材開発」であると、StrateCutionsは考えています。
第２の「仕組み作り」とは、上司が指示を出しやすい、もしくは部下が指示を遂行しやすい組織やルールを設けることです。これを行う方法論が「組織開発」であると、StrateCutionsは考えています。
StrateCutionsが目指す「人材開発」や「組織開発」は、その内容をお伝えするだけに留まりません。企業経営者やマネジャー、ベンチャー経営者、創業者、そして事業承継に取組む先代社長及び後継者自身が「人材開発」や「組織開発」を行えるレベルを目指しています。自社の経営環境や抱える問題、そして人材の状況等を鑑みながら、自社にベストマッチする「人材開発」や「組織開発」を考え実行するご支援を行います。
今後、中小企業診断士事務所StrateCutionsと合同会社StrateCutions HRDは、戦略を実行して成果を出せる企業を応援するStrateCutionsグループの構成員として活動していきます。InnovationS-i のコラムでは、一足早く、「～事業性評価が到来～ あなたは資金調達できますか？ 」は中小企業診断士事務所StrateCutionsが、「会社千夜一夜 ～あなたの代わりに貪欲に学ぶコンサルタントからの特別レポート～」は合同会社StrateCutions HRDが担当して発行しています。
＜会社概要＞
会社名：合同会社StrateCutions HRD
設立：2018年10月18日
代表者：代表社員 落藤伸夫
事業内容：企業研修、ベンチャー・創業者支援事業そして事業承継支援事業等
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
電話番号：090-3960-7800
URL：http://stratecutions.jp
これまで既に中小企業診断士事務所StrateCutionsでは、大企業・中堅企業向け企業研修、ベンチャー・創業者支援事業、事業承継支援事業等に取り組み、好評を博してきました。合同会社StrateCutions HRDは、これら事業をより強力に推進するため、法人として独立したものです。
合同会社StrateCutions HRDは、主に以下の事業に取り組みます。
○企業経営者、上級・現場マネジャーに対する支援業務
○ベンチャー企業、創業者及びその予備軍に対する支援業務
○事業承継者（先代社長）及び被承継者（二代目社長）に対する支援業務
○地域振興に関する支援業務
なぜ企業研修、ベンチャー・創業者支援事業そして事業承継支援事業なのか？これら事業に取り組む上で、StrateCutionsでは、「マネジメント・アプローチ」及び「人材開発＆組織開発」をキーワードに、これら事業に取り組むこととしているからです。
＜特徴①：マネジメント・アプローチ＞
StrateCutionsでは、現在の日本企業が最も必要としているのは「マネジメント力」だと感じています。マネジメントとは、様々な定義が可能ですが、StrateCutionsでは「日常業務（exeCution）を適切に遂行しつつ、戦略（Strategy）を実現していくこと」だと考えています。戦略の実行とは、日常業務をこれまでの仕方から戦略を実現していける仕方に変革していくことなのです。
これを実現するために社内で発揮されるのがマネジメント力であると考え、これをMCS（Management Control System論）をベースに伝授していきます。MCSとは、その名の通り「マネジメント（戦略を現場に実現させる働きかけ）をコントロールする（期待する成果が実現するよう調整する）体系・仕組み」です。
一方で、現在では「リーダーシップ」、「コミュニケーション」、「計画策定」など個々の専門分野に分けて学んでいくことが一般的になっています。このアプローチには「各々の道の専門家から学べる」というメリットがありますが、一方で、企業人材が実際に仕事をする場合に「ここではリーダーシップを発揮しよう」、「今問題になっているのはコミュニケーションだ」などと考えている訳ではありません。現場では、役割を果たすための能力がトータルに問われています。
ならば、経営者・上級マネジャー（部長）・現場マネジャー（課長）に、それぞれの役割をしっかり果たせる能力を身に付けてもらおうとするのが、StrateCutionsの目指す「マネジメント・アプローチ」です。このように考えると、大企業・中堅企業でも、ベンチャー企業・創業期にある企業でも、また事業承継の場面にある企業でも、企業が抱える多くの課題に「マネジメント・アプローチ」が有効であることがご理解いただけると思います。
＜特徴②：人材開発・組織開発＞
では、マネジメントはどのように発揮されていくのか。StrateCutionsでは、２つの道筋すなわち「個人的な言動」と「仕組み作り」によって発揮されると考えています。
第１の「個人的な言動」とは、部下を動機付けて適切に行動させ成果をあげさせることのできる指示や普段の模範的行動のことです。このような人材を育成することが「人材開発」であると、StrateCutionsは考えています。
第２の「仕組み作り」とは、上司が指示を出しやすい、もしくは部下が指示を遂行しやすい組織やルールを設けることです。これを行う方法論が「組織開発」であると、StrateCutionsは考えています。
StrateCutionsが目指す「人材開発」や「組織開発」は、その内容をお伝えするだけに留まりません。企業経営者やマネジャー、ベンチャー経営者、創業者、そして事業承継に取組む先代社長及び後継者自身が「人材開発」や「組織開発」を行えるレベルを目指しています。自社の経営環境や抱える問題、そして人材の状況等を鑑みながら、自社にベストマッチする「人材開発」や「組織開発」を考え実行するご支援を行います。
今後、中小企業診断士事務所StrateCutionsと合同会社StrateCutions HRDは、戦略を実行して成果を出せる企業を応援するStrateCutionsグループの構成員として活動していきます。InnovationS-i のコラムでは、一足早く、「～事業性評価が到来～ あなたは資金調達できますか？ 」は中小企業診断士事務所StrateCutionsが、「会社千夜一夜 ～あなたの代わりに貪欲に学ぶコンサルタントからの特別レポート～」は合同会社StrateCutions HRDが担当して発行しています。
＜会社概要＞
会社名：合同会社StrateCutions HRD
設立：2018年10月18日
代表者：代表社員 落藤伸夫
事業内容：企業研修、ベンチャー・創業者支援事業そして事業承継支援事業等
所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
電話番号：090-3960-7800
URL：http://stratecutions.jp
【お問い合わせ先】
会社名：StrateCutions HRD担当者名：落藤伸夫（代表社員）
TEL：090-3960-7800
E-Mail：nochifuji@stratecutions.com
StrateCutions （ストラテキューションズ）グループのプレスリリース
