インタビューに応じる英知継承の福井秀幸社長＝大阪市北区
大手、中小に限らずメーカーは、技術やサービスの開発をはじめ、品質改善やコスト削減、新規事業開発、顧客開拓、社内教育、海外展開など多くの課題を抱えている上、人手不足のために技術・技能の継承に悩んでいる。英知継承が手掛ける技術士マッチングサービス「技術継承．ｃｏｍ」は、ものづくりの現場での技術・技能に関する困りごとについて、技術士など登録している専門家を必要に応じて派遣する。現在、約２８０人の専門家が登録されているが、福井秀幸社長は、「早期に１０００人の登録」を目指し、人材ネットワークの拡充を図る。
－－会社設立の動機は
「２０１１年に技術士の資格を取得した。技術士が集まる会合に参加するうちに、定年退職した人が多いことに気付いた。どの技術士も大手・中堅メーカー出身で、高度な専門知識を持ちながら、そのスキルが生かせる場が少なく、もったいないと感じたことがきっかけとなった」
－－一方で、大手や中小を問わずメーカーは、さまざまな課題を抱え、高度な技術者に対するニーズは高い
「こうしたミスマッチを解決できるプラットフォームがあったらと思い、『技術継承．ｃｏｍ』を始めた」
－－既存の人材紹介会社でも技術に詳しい専門家派遣などのサービスがあるが
「確かにそうだが、人材紹介会社を通して派遣してもらおうとしても、ものづくりに精通したニッチな分野の人材はなかなか見つからない。ヘッドハンティングという手法もあるが、人手不足感のあるなかでは費用負担が大きくなる。技術継承．ｃｏｍであれば、ネットを通じて企業が必要とするスキルを持った専門家を確実に紹介できる」
－－技術継承．ｃｏｍのサービス内容は
「技術者を探している企業が当社とアドバイザリー契約を交わしたあと、企業の求めに応じて、当社に登録している技術士などの専門家を紹介する。紹介した専門家が対応しきれない場合でも、ほかの専門家がフォローすることができる。企業は直接、専門家個人と契約する必要はなく、源泉徴収処理など専門家個人に関する煩雑な手続きは当社が全て行う」
－－当面の目標は
「現場での経験などが必要な建設分野を除いた、ほぼすべてのものづくり分野に対応すべく、早期に専門家の登録者を１０００人に、また、契約する企業も２０１９年には１００社にまで、それぞれ増やしたい」
【会社概要】
英知継承
▽本社＝大阪市淀川区宮原２－１４－４ ＭＦ新大阪ビル
▽設立＝２０１５年５月
▽資本金＝５００万円
▽従業員＝２人
▽事業内容＝技術コンサルタントのマッチングサイト「技術継承．ｃｏｍ」の運営など
【プロフィル】
福井秀幸
ふくい・ひでゆき 日大理工卒。１９９９年高砂鐵工入社、２００５年ソライズ・エンジニアリングに転職、１５年５月英知継承を設立し、現職。４１歳。東京都出身。
