その人が気づいていない長所を伸ばします

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• アタックス・ビジネス・セミナー

  アタックスグループ（税理士法人、経営コンサルティング）

  
  アタックスグループは、経営者の経営力向上と、社員の成長のため、ビジネスセミナーを開催しています。講師陣はすべて第一線の現場で活躍するコンサルタント。各分野のプロフェッショナルが経営に役立つ情報をお伝えします。 ＜セミナー総合案内＞ https://www.attax.co.jp/seminar/
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• 輝く自分を見つけるライフコーチング

  株式会社Elle Wood

  
  【一人でも多くの人が自分らしく目的を持って生きられる社会をつくるために】 Elle Woodは、ライフコーチングを通して誰もが自分らしい生き方を築けるよう徹底的にサポートする会社です。 ライフコーチングを日常的に、気軽に利用できる環境を作ります。 たとえば、ネイルサロンのように。 たとえば、美容院やエステサロンのように。 カジュアルに自分を見つめ、相談できる場を提供していきます。 ◆ライフコー…
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• リスクマネジメント

  株式会社TMR

  
  ITシステムやネットワークが社会インフラとなった現在、情報セキュリティ対策は必須です また、内部統制としてのリスク対策や、従業員管理、情報漏洩についても管理体制を明確にしておく必要があります 【ネット風評被害・対策・監視】 競合企業による誹謗中傷、内部による機密情報の暴露、事実と異なる告発など、近年増加しているネット掲示板での風評被害は大きな打撃を企業に与えます インターネット上の情報をリアルタ…
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• ビジョン型コミュニティ実践会

  一般社団法人ベストライフアカデミー

  【一般向け講座】 　■コミュニティデザイン講座 　　コミュニティの作り方、運営の仕方を学び実践できます。 　■コミュニティリーダー講座 　　経営者、理事長のためのリーダー養成講座です。
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• 人財育成サービス

  ピーエムグローバル株式会社

  
  当社のノウハウを基に「グローバル人財」「プロジェクトマネジメント」のトレーニングを提供します。新入社員向け・中堅／マネジャー向けなどのカスタマイズも可能です。 ☆プロジェクトマネジメントトレーニング 外部リソースの利用や事業のグローバル化に伴い、プロジェクトマネジメントはますます複雑化しています。企業の戦略をスピーディーかつ確実に実現するためには社内メンバーのプロジェクトマネジメント力の向上は欠…
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• プロセスマネジメント大学　※一般の学校法人ではありません

  一般財団法人　プロセスマネジメント財団

  結果を管理すれば結果が出るわけではありません。結果はプロセスの延長です。ゴールから導き出すプロセスを管理する「プロセスマネジメント」という考え方をもとに運営されているプロセスマネジメント大学。 同大学は、、その「プロセスマネジメント」を基本コンセプトに、営業分野（セールス＆マーケティング）、Web分野、店舗営業分野などを中心に業績向上に直結した実践的プログラムを、東京、大阪、名古屋、浜松、静岡、仙…
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• ミャンマー事業

  合同会社ジーフロッグ

  
  少子高齢化によって労働人口の減少が 加速しており、加えて団塊世代の現役引退 非正規労働者の処遇問題など 社会問題となっています。 人手不足によって深刻な状況になっている業界は ・建設業界 ・介護、医療業界 ・運送業界 ・ＩＴ業界 ・サービス業界 ＩＴ業界においては、優秀な人材は外資企業を目指してしまい大手企業でも人材確保が難しくなっおり 中小企業ではＩＴ知識の無ない人材を採用して育成するなど…
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• Max Reading（英語脳トレジム／英語速読）

  株式会社マックスR

  
  脳トレにより、英語力と潜在能力を最大限発揮する新たな英語習得法です。 標準で全10回～20回のレッスンを受け、目や脳の使い方を変えるだけで、誰でもネイティブより速く英語が読めるようになります。しかも耳から入る情報も脳でピンと来るようになるので、リスニング力もアップ、ひいては英会話力の向上に繋がります。 レッスンの特長は、ジム感覚のトレーニング中心で楽しく、即効性があることです。体験レッスンの速度…
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• 日本語教育・人材紹介

  株式会社アークアカデミー

  １） 日本語研修のための、国内・海外への日本語教師専門家の派遣・紹介を実施しております。 ２） 外国人・留学生のアルバイト・就職・キャリアの人材紹介を実施しております。 ３） 政府からのEPA日本語研修の委託、大手企業様からの外国人研修生・社員の日本語研修の委託を受けております。
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• エグゼクティブ・コーチング、人材育成

  株式会社コーチビジネス研究所

  
  一流のアスリートには皆コーチがいるように、中小企業経営者一人一人にコーチがいる環境を提供することで、経営者並びに社員の幸福を追求し、社会の成長と発展に貢献しています。 １．エグゼクティブコーチング エグゼクティブを起点とした組織のパフォーマンス向上を可能にします。 「リーダーとしてのあり方」「組織のビジョンやパーパスの浸透」「主体的な組織創り」「次期経営リーダーの育成と開発」等目指す組織の構築…
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