アイスブレイク研修、チームビルディング研修、ゲーム研修

他社の同一カテゴリを含む商品・サービス

• 共同研究開発に関する提携サポート

  株式会社 Camphor Tree（カンファー・ツリー）

  スタートアップが保有するシーズ（技術・アイデア）を起点に、事業会社との用途探索を進め、実用化に向けた協業を推進します。まずは仮説検証のためのPoC契約を設計し、事業会社側の課題とスタートアップの技術優位性を丁寧に擦り合わせながら、将来の事業化可能性を評価します。 PoC段階を通じて両者の協働体制が整った後は、研究開発の範囲、成果物の帰属、知財の取り扱いを明確にする共同研究開発契約へと進み、共同での価値…
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• M&Aアドバイザリーサービス

  株式会社 Camphor Tree（カンファー・ツリー）

  
  スタートアップの事業成長や事業会社のオープンイノベーション戦略を実現するために、M&Aを活用した最適なパートナーシップ形成を支援します。スタートアップにとっては、技術・人材・プロダクトを次のステージへ進めるための資本・事業基盤の獲得を、事業会社にとっては、外部の独自技術や成長事業を取り込み、競争優位を強化する“非連続な成長手段”としてM&Aを位置づけます。 買い手・売り手双方の意向を丁寧に整理し…
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• 販促ノベルティ卸売りセンター

  シーズンソリューション株式会社

  
  生活雑貨や文房具など、約7,500品のノベルティグッズ用素材商品をお取扱いする卸販売サイトです。2008年のサービス開始より、企業や団体、行政機関を中心に３万社を超えるユーザーにご利用いただいています。
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• 日本語教育・人材紹介

  株式会社アークアカデミー

  １） 日本語研修のための、国内・海外への日本語教師専門家の派遣・紹介を実施しております。 ２） 外国人・留学生のアルバイト・就職・キャリアの人材紹介を実施しております。 ３） 政府からのEPA日本語研修の委託、大手企業様からの外国人研修生・社員の日本語研修の委託を受けております。
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• OPICものづくりイノベーション

  OPIC（Open Patent Innovation Consortium）

  オープンイノベーションの活動のほか、 新商品・新サービスの開発に挑戦している企業の情報を発信しています。
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• イマーシブ・リアリティ研修

  ピーエムグローバル株式会社

  
  架空の状況を設定し、その登場人物として受講者が一定の時間内で目標達成を目指す体験型人材育成プログラムです。他者になりきる（人格に没入する）ことで、受講者自身が他者の立場で考えることができるようになります。 特長は ・結末が毎回変わる ・必要最低限の状況設定はあるが、進め方は自由 ・相手の出方を見極めながら物事を進める力が養える ・自分の発言がきっかけで事態が予期せぬ展開を見せる ・普段のビジネス…
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• 生産提携サポート

  株式会社 Camphor Tree（カンファー・ツリー）

  スタートアップが持つ独自技術やプロダクト設計力を、事業会社が有する生産設備・品質管理体制・量産ノウハウと掛け合わせ、製品化・量産化を加速させる「生産提携」を支援します。スタートアップは自前で生産設備を構えることなく、短期間でスケール可能な供給体制を確立でき、一方で事業会社はスタートアップのユニークな技術を取り込むことで新しい付加価値を創出し、自社の競争優位性を強化できます。 量産プロセスの設計、…
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• 公益事業と共益事業（＊会員組織）

  一般社団法人 東京ニュービジネス協議会

  
  ＜公益目的事業＞ １．ベンチャー・ニュービジネスの発展に関する情報の収集及び情報の提供 ２．ベンチャー・ニュービジネスを振興するための表彰及び支援 ３．ベンチャー・ニュービジネスを振興するため海外との交流事業 ＜共益目的事業＞ １．委員会・研究部会の事業活動を通じた会員への啓蒙活動、自己研鑽活動 ２．東京ＮＢＣの会員に向けた支援事業、情報の提供、相互交流の促進
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• Global PMOサービス

  ピーエムグローバル株式会社

  
  バイリンガルでグローバルプロジェクト経験豊富な弊社コンサルタントが、貴社チームの一員としてプロジェクトを推進いたします。 プロジェクトのさまざまな立場（例：プロジェクトマネジャー、PMO）での参画が可能です。 リソース管理、リスク管理、課題管理、変更管理、品質管理なども含めた総合的なマネジメントを現場での運用を考慮しながら提供いたします。 表面的な解決のみならず、時には根本的な解決策を検討する…
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• ミャンマー事業

  合同会社ジーフロッグ

  
  少子高齢化によって労働人口の減少が 加速しており、加えて団塊世代の現役引退 非正規労働者の処遇問題など 社会問題となっています。 人手不足によって深刻な状況になっている業界は ・建設業界 ・介護、医療業界 ・運送業界 ・ＩＴ業界 ・サービス業界 ＩＴ業界においては、優秀な人材は外資企業を目指してしまい大手企業でも人材確保が難しくなっおり 中小企業ではＩＴ知識の無ない人材を採用して育成するなど…
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