ミャンマーの建設従事者 ～日本で働く方法～ について
合同会社ジーフロッグは「株式会社新庄砕石工業所」のグローバル人材採用顧問として、不遇な処遇(ビザ要件に対して違法な就労)を受けて将来に不安を感じていた優秀な高度人材であるミャンマー人を転職させることができたことを、お知らせします。
合同会社ジーフロッグには、在日ミャンマー人から週2～3件の就職相談、労働環境問題、転職相談、ビザ要件など数多くの相談が寄せられています。
【株式会社新庄砕石工業所】
「No.1のまちづくり」をコンセプトにして、山形県新庄市にある「国土交通大臣賞」をはじめ数多くの賞に輝いた会社で、建設業界webメディア『施工の神様』にも掲載されるような日本を代表するスーパーホワイトな建設会社です。
「表彰を狙え！」スーパー現場代理人・柿崎赳さんの仕事術【山形県・新庄砕石工業所】
https://sekokan-navi.jp/magazine/11820
表彰履歴
平成28年度宇津森地区経営体育成基盤整備事業第一工区工事 SAFETY 優良企業表彰
升形地区道路改良工事 SAFETY 優良企業表彰
最上川中流白須賀地区堤防強化工事 事務所長表彰
国道47号最上地区舗装修繕工事 事務所長表彰
『私たちの主張?未来を創造する建設業?』国土交通大臣賞
東北地方工事安全施工推進大会 優秀現場代理人表彰
新庄河川事務所長表彰
福島河川国道事務所長表彰
【課題】
今回のコロナウィルスの影響により中断していますが、ミャンマー人技能実習生 3人の採用も決まっています。一日も早くコロナウィルスが沈静化することを待ち望んでいます。
日本の人口減少に歯止めが効かない状況であるにも関わらず、自然災害は待ってはくれません。
大雨、台風、地震、噴火など、私達の生活するインフラを支えることができるのは建設業しかありません。
人手不足の担い手としてグローバル人材の活用は必要不可欠です。
但し、ビザ要件に反した就労をさせている企業が多数存在しています。
・就労ビザの高度人材は、単純作業の目的で採用することは違法です。(しかし、違法な会社が多数存在しています)
・特定技能ビザの人材は、単純作業100%は違法です。技術などの業務配分が必要となります。
・技能実習ビザの人材は、単純作業100%で問題ありませんが、最低賃金かつ劣悪な労働環境では失踪という問題になりますので、適正な賃金と環境整備が不可欠です。
絶対に、安価な賃金でグローバル人材採用を目的にしないでください。
数年後に東南アジアから日本で働きたいと思う人は、いなくなります。
【将来展望】
私達が考える「未来予想図Ⅲ」？
日本の人口減少に歯止めは無く、建設業で働く人材は枯渇していきます。
結果、自然災害で復旧の目途は立たなくなります。
・救急車による急病人は助からない。
・犯罪に対する警察の追跡が不可能。
・自然災害による自衛隊の救援ができない。
・建設業の人材不足により復旧の目途が立たない。
災害地域が寸断された状況が続き、無法地帯と化して地域的な「ロックダウン」となります。
【解決策】
政府の方針のため残念ながらありません。
しかし、可能性を模索するならば、私はミャンマー人に助けてもらうしか無いと考えています。
ミャンマーに興味を持ち、日本の未来を真剣に考えて頂ける人が、一人でも増えることが解決策だと考えています。
株式会社新庄砕石工業所が、なぜ将来のためにミャンマーを選択したのか？
下記の問合せから、遠慮なく問合せください。
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大爆発！好評連載コラム執筆「驚愕の発展を加速するミャンマー」
https://www.innovations-i.com/column/all_article/myanmar/
最新好評連載コラム執筆開始！「知れば知るほどミャンマー」
https://www.innovations-i.com/column/more_myanmar/1.html
合同会社ジーフロッグには、在日ミャンマー人から週2～3件の就職相談、労働環境問題、転職相談、ビザ要件など数多くの相談が寄せられています。
【株式会社新庄砕石工業所】
「No.1のまちづくり」をコンセプトにして、山形県新庄市にある「国土交通大臣賞」をはじめ数多くの賞に輝いた会社で、建設業界webメディア『施工の神様』にも掲載されるような日本を代表するスーパーホワイトな建設会社です。
「表彰を狙え！」スーパー現場代理人・柿崎赳さんの仕事術【山形県・新庄砕石工業所】
https://sekokan-navi.jp/magazine/11820
表彰履歴
平成28年度宇津森地区経営体育成基盤整備事業第一工区工事 SAFETY 優良企業表彰
升形地区道路改良工事 SAFETY 優良企業表彰
最上川中流白須賀地区堤防強化工事 事務所長表彰
国道47号最上地区舗装修繕工事 事務所長表彰
『私たちの主張?未来を創造する建設業?』国土交通大臣賞
東北地方工事安全施工推進大会 優秀現場代理人表彰
新庄河川事務所長表彰
福島河川国道事務所長表彰
【課題】
今回のコロナウィルスの影響により中断していますが、ミャンマー人技能実習生 3人の採用も決まっています。一日も早くコロナウィルスが沈静化することを待ち望んでいます。
日本の人口減少に歯止めが効かない状況であるにも関わらず、自然災害は待ってはくれません。
大雨、台風、地震、噴火など、私達の生活するインフラを支えることができるのは建設業しかありません。
人手不足の担い手としてグローバル人材の活用は必要不可欠です。
但し、ビザ要件に反した就労をさせている企業が多数存在しています。
・就労ビザの高度人材は、単純作業の目的で採用することは違法です。(しかし、違法な会社が多数存在しています)
・特定技能ビザの人材は、単純作業100%は違法です。技術などの業務配分が必要となります。
・技能実習ビザの人材は、単純作業100%で問題ありませんが、最低賃金かつ劣悪な労働環境では失踪という問題になりますので、適正な賃金と環境整備が不可欠です。
絶対に、安価な賃金でグローバル人材採用を目的にしないでください。
数年後に東南アジアから日本で働きたいと思う人は、いなくなります。
【将来展望】
私達が考える「未来予想図Ⅲ」？
日本の人口減少に歯止めは無く、建設業で働く人材は枯渇していきます。
結果、自然災害で復旧の目途は立たなくなります。
・救急車による急病人は助からない。
・犯罪に対する警察の追跡が不可能。
・自然災害による自衛隊の救援ができない。
・建設業の人材不足により復旧の目途が立たない。
災害地域が寸断された状況が続き、無法地帯と化して地域的な「ロックダウン」となります。
【解決策】
政府の方針のため残念ながらありません。
しかし、可能性を模索するならば、私はミャンマー人に助けてもらうしか無いと考えています。
ミャンマーに興味を持ち、日本の未来を真剣に考えて頂ける人が、一人でも増えることが解決策だと考えています。
株式会社新庄砕石工業所が、なぜ将来のためにミャンマーを選択したのか？
下記の問合せから、遠慮なく問合せください。
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大爆発！好評連載コラム執筆「驚愕の発展を加速するミャンマー」
https://www.innovations-i.com/column/all_article/myanmar/
最新好評連載コラム執筆開始！「知れば知るほどミャンマー」
https://www.innovations-i.com/column/more_myanmar/1.html
【お問い合わせ先】
問合せ時には「ジーフロッグのプレスリリースを見た」とお伝えください。取締役管理部長 柿﨑 赳(たけし)
電話 0233-23-5077
Mail takeshi@onyx.ocn.ne.jp
会社名 株式会社新庄砕石工業所
所在地 〒996-0091 山形県新庄市十日町1574-3
代表 柿﨑 武男
業務内容 ・骨材生産販売
・土木建築の請負及び施工
・建設機械・機材・資材の賃貸事業
・不動産の賃貸及び売買・管理
HP URL https://www.shinjo-saiseki.com/
合同会社ジーフロッグのプレスリリース
