株式会社OS総研

中小規模の特定派遣事業者の皆様へ 「M&A(事業売却・事業譲渡)」にて雇用責任のリスクヘッジを

#その他(M&A)

◆特定派遣事業者のリスクは「労働者の雇用責任」
 『改正労働者派遣法』施行により、特定派遣は廃止されました。但し、「一般労働者派遣への切り替え」には、3年間の猶予期間が設けられています。特定派遣事業者の皆様は、どうすべきかお悩みのことと思います。また、派遣先企業からは、「廃止された特定派遣とは取引は続けられない」と解約も増加しています。更に、厚生労働省は“不適切な特定派遣事業者は排除”の方針で、監査も増加しています。事業価値のある間に、是非「M&A」をお勧めします。それにより、雇用責任のリスクヘッジにも繋がります。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【お問い合せ先】
◆アウトソーシング総合研究所「株式会社OS総研」
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-588-9930 FAX:052-588-9931 
 URL:http://www.os-g.co.jp/

【お問い合わせ先】

◆アウトソーシング総合研究所「株式会社OS総研」
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
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