中途採用支援事業「東商ミドル人材Ｎｅｘｔ」の拡充について

2016年4月6日

３０代・４０代の中堅層人材と会員企業とのマッチング機会を提供
中途採用支援事業「東商ミドル人材Ｎｅｘｔ」の拡充について
―新たに１社の再就職支援会社と連携し、中小企業の人材確保支援を強化―

東京商工会議所（三村明夫会頭）は、４月から、中途採用支援事業「東商ミドル人材Ｎｅｘｔ」を拡充し、再就職支援を展開する(株)パソナ　パソナキャリアカンパニーと新たに連携することになりましたので、お知らせします。

本事業は再就職支援会社と連携し、主に３０代・４０代の中堅層人材（主に大企業出身者で、職種は技術職、営業職、管理部門が中心）と、当所会員企業とのマッチングの機会を提供する事業です。
平成２４年からスタートし、再就職支援会社の(株)リクルートキャリアコンサルティングの協力を得て実施してまいりましたが、即戦力人材を求める会員企業の声を受け、新たにもう１社と連携（(株)パソナ　パソナキャリアカンパニー）することになりました。

本事業は、求人シートの提出は無料で、採用が決定した場合にも手数料などは発生しないため、会員企業はコスト負担なく即戦力人材を採用することができます。
平成２８年１月に東京商工会議所が実施した「中小企業の経営課題に関するアンケート」（回答数１，３２７社）では６割の企業が「人材」について“不足”と回答しており、中小企業にとって人材確保が喫緊の経営課題となっています。本事業の拡充により、中小企業の人材確保の機会を増やし、会員向けの採用支援サービスの強化を図っていまいります。

①採用を希望する求人企業が求人シートを東商に提出し、東商が内容を確認した上で、再就職支援会社に情報を提供します。
②再就職支援会社が求人企業へのヒアリングを実施し、求職者に求人情報を公開します。
③再就職支援会社が保有する求職者情報の中から最適な人材がいれば求人企業に紹介します。
※これまでに、約１，５００社が利用、約１８０件のマッチングが成立しています。

【お問い合わせ先】

人材支援センター　ＴＥＬ．０３－３２８３－７６４０

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