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2014年の派遣法のコンプラチェックにご活用頂きたい『厚生労働省の政令26業務に対する解釈』
◆派遣法における「政令26業務」のコンプライアンスチェックに
2014年、厚生労働省(労働局)による労働者派遣事業に対する「行政指導(行政監査)」が厳しさを増しています。とりわけ2014年の派遣法改正において、廃止が決定している「政令26業務(専門26業務)」に対しては、更に厳格な対応で望んでいるのです。「政令26業務」に従事する派遣を受け入れている派遣先企業様や派遣元企業（人材派遣会社）様のコンプライアンスチェックにご活用いただければ幸いです。
【ご参照】
◆『厚生労働省(労働局)の「政令26業務(専門26業務)」に対する解釈(考え方)』
URL http://www.jsbb.jp/seirei26/ 企業内で共有いただければ幸いです。
2014年、厚生労働省(労働局)による労働者派遣事業に対する「行政指導(行政監査)」が厳しさを増しています。とりわけ2014年の派遣法改正において、廃止が決定している「政令26業務(専門26業務)」に対しては、更に厳格な対応で望んでいるのです。「政令26業務」に従事する派遣を受け入れている派遣先企業様や派遣元企業（人材派遣会社）様のコンプライアンスチェックにご活用いただければ幸いです。
【ご参照】
◆『厚生労働省(労働局)の「政令26業務(専門26業務)」に対する解釈(考え方)』
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【お問い合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会事務局〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL：052-526-0311 FAX：052-588-9931
E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
URL ：http://www.ukeoi.jp
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