中小向けに新サービス 組織活性化度合いを評価

株式会社あしたのチーム 掲載日:2019年6月17日

人事評価サービスを手掛けるあしたのチーム(東京都中央区)は、中小企業向けに組織活性化の度合いを評価する新サービスを7月に始める。企業と従業員との相互理解の度合いを客観的に数値化した組織診断のための指標「エンゲージメントスコア」を活用し、働き方改革に取り組む中小企業の組織活性化を後押しする。

エンゲージメントスコアは、経営コンサルティングを手掛けるリンクアンドモチベーションが開発したもので、あしたのチームの報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価」に採用された。

あしたのチームは、1年間で1度もエンゲージメントスコアが向上しなかった場合、あしたのチームは人事評価制度の運用支援サービスを半年間無償で提供する。

中小企業で働く人の仕事に対するモチベーション(動機付け)の向上を促す。

「フジサンケイビジネスアイ」

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株式会社あしたのチーム


 
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