『「主体性」を持った社員のつくり方』NET代表の執筆記事『月刊人事マネジメント』2013年9月号掲載

サービス分野: [ 教育・人材 ]

『「主体性」を持った社員のつくり方』NET代表の執筆記事『月刊人事マネジメント』2013年9月号掲載

  株式会社ビジネスパブリッシング社発行の『月刊 人事マネジメント』2013年9月号(2013年9月5日発行)に、スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク、代表の斉藤実による『「主体性」を持った社員のつくり方 ~ビジネスを切り拓く適材適所と人間力の育成ポイント』と題した特集記事が掲載されました。

  同記事は、いま、継続的な成長を目指す企業の経営者が求めている「主体性」を社員に身につけさせる方法や、「適材適所」の重要性について、また主体性を持った社員が今後、さらにマネージャー・リーダーとして活躍するために必要な「人間力」の育成等ついて、17ページに渡り掲載されたもの。

  その他、会社をダメにする「ヒューマンリスク人材」や、「タレントマネジメント」の役割、「イノベーション人材」コンピテンシーモデルなど広く企業の経営層や人事部、人材育成に関わる部門に関わる方に役立つ内容となっています。

▼掲載記事に関するお知らせはこちら
⇒ http://www.nextet.net/cominfo/kiji.html


▼『月刊 人事マネジメント』誌のページはこちら
⇒ http://www.busi-pub.com/

《参考資料》
■株式会社ネクストエデュケーションシンクについて http://www.nextet.net/
累計実施数400万のアセスメント、客観型スキル診断と企業人材育成、研修専門の人材育成サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで、国内最大級の3000種類の研修・eラーニングコースを取り扱い、大手、中堅の顧客企業の目的に合わせた専用企業研修アウトソーシング・ポータルサイト「ネクストパックe」のコンサル、構築・運営サービスを行っています。

【主要商品】客観型スキル診断「NETスキルチェック(R)」シリーズ/「ITSSレベルチェッカー(TM)」/「営業力診断(コンサルティングセールスチェッカー)Ver.2」/「NET-SCMS」(スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール)/わずか7分で人材の本質を見極めるインターネット型適性適職診断「ASK Ver3.1 N」/「Office Do(TM)」/情報処理技術者試験対策Webトレーニング「NETパーフェクトトレーナー」/企業ごとにカスタマイズ可能なSaaS(ASP)型スキル診断開発、eラーニングの受託開発など

ほか、集合研修・eラーニング・教育情報 満載の企業研修ポータルサイト「エデュケ」(月刊60万PV)、経営者、人事部、研修教育担当者向けの会員制の人材開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」(週刊/2500社、登録会員6000人)を配信。スキル診断・育成システムを活用した新規事業開発のコンサルテーションから人事・教育システムの構築連繋、教育ポータル事業の構築運営、研修実施マネジメントの一括フルアウトソーシングまでトータルでお手伝いすることができる国内有数の人材育成サービス専門会社として実績を持ちます。

■名称: 株式会社ネクストエデュケーションシンク
代表取締役: 斉藤 実 (さいとう みのる)
設立: 1999年10月
本社: 東京都文京区本郷4-8-13 5TSKビル401  Tel: 03-5842-5148   Fax: 03-5842-5147
■参加団体: スキル標準ユーザー協会(SSUG)/日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)/コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)/日本テスト学会/東京商工会議所/など。
■資本金: 2,000万円
■関連 URL:(ホームページ)  http://www.nextet.net/
・エデュケ(社会人向け学習教材/企業向け教育・研修ポータルサイト)
http://www.net-eduket.jp/
・公式Facebookページ
http://www.facebook.com/nexteducationthink

■本リリースに関するお問い合わせ
東京都文京区本郷 4-8-13 5TSK ビル 401
株式会社ネクストエデュケーションシンク  
マーケティングビジネス部 山端、斉藤(加那)
TEL : 03-5842-5148  FAX:03-5842-5147 
e-mail : info@nextet.net

お問い合わせ先

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