Global Partners Consulting Pte Ltd （東京オフィス）
【コロナによる整理解雇・減給】シンガポールの経営者のための人員整理 完全Packageのご案内
いつもお世話になっております。GPCです。
今回は、【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】のご案内でご連絡させていただきました。
現在、新型コロナウイルスの影響で、多くの企業様において経営的な課題に直面されていることと思います。
弊社も様々なお客様からご相談をいただいておりますが、
中でも最近、”Retrenchment”、つまり、従業員の整理解雇・減給に関するお問合せをいただく機会が増えてまいりました。
解雇・減給というセンシティブな決断であるため、周りのスタッフに不用意に相談することはできず
一方で、法令から商慣習・文化まで日本と異なる国で、果たして自分のやり方が正しいのかと1人で不安を抱える経営者の方が多くいらっしゃるのではないかと考えております。
特に日本はLay-offの文化が定着していないため、人員整理に係る経営者のストレスは計り知れません。
この状況を受けて、この度弊社では、
在シンガポール日系企業様に向けた【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】をご用意させていただきました。
本状況下のシンガポールで人員整理を行うためには、法令・規則等の知識のアップデートというハード面と、従業員とのコミュニケーションやトラブル対処等の実務経験から得られるソフト面、両軸の知識が必要不可欠です。
本パッケージでは、以下の内容を中心に、在シンガポール日系企業の経営者・現法責任者の方が人員整理を検討・実施する際に必要なステップを網羅的につかんでいただけます
・人員整理を決定する際に必ず確認しておくべきシンガポールの法令・規則・最新情報（日本語）
・人員整理の際の効果的なコミュニケーションステップ、方法、通知の英語例文・雛形、紛争発生時の対処法（実例解説付き）
また、各企業様毎に個別のお悩みやご不安点もあると思います。
パッケージ内には、豊富な人材コンサルティング経験を持つ弊社コンサルタントとのマンツーマン面談も含まれておりますので
御社個別の事情についてはコンサルタントに直接ご相談いただくことで、
人員整理の具体的な検討・実施に向けて踏み出していただけることと思います。
まだ様々な側面で先行きの見通しの立たない、難しい状況が続きますが
このような時こそ、皆様の事業課題の解決に少しでもお役に立てましたら幸いです。
【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】
ご案内資料は以下よりダウンロードいただけます
https://www.slideshare.net/secret/3Bhj6UaHZGI8xb
▼内容物
Ø 経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）：PDF形式40ページ
- 第一章：検討開始 – コスト削減の経営方針を立てる
- 第二章：人員整理を検討する - 実施前に必ず確認すべき項目
- 第三章：人員整理を実施する – コミュニケーションのポイントと例文
- 第四章：紛争に発展してしまったら - 迅速に対処するために
別添
・シンガポール政府 補助施策最新版（日本語）：PDF形式10ページ
・シンガポール政府 新型コロナ下の人員整理規則最新版（日本語）：PDF形式14ページ
・英文レターテンプレート
- 雇用契約書変更レター（減給）
- 雇用契約書変更レター（減給・無給休暇）
- 解雇通知
Ø 改定 シンガポール雇用法2019 日英完全対訳版：B5サイズ200ページ
- 2019年4月1日に施行された改正までを全て反映した、シンガポール共和国雇用法（Employment Act）を翻訳・編集したものです
Ø GPCコンサルタントとのマンツーマン面談：1時間
- 10年間に渡り、在シンガポール日系企業様の人員整理案件を多数扱ってきた弊社のコンサルタントが、マンツーマンで面談いたします
▼ご購入方法
以下より【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】にお申込みいただけます。
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-1/ （シンガポール在住者のみ受け付け）
価格：SGD 750 + GST 7% （定価SGD 1,000 Circuit Breaker期間特別割引中！ 書籍送料込）
※経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）+GPCコンサルタントとのマンツーマン面談1時間のみをご希望の場合はこちらから
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-2/
価格：SGD 700 + GST 7% （定価SGD 880 Circuit Breaker期間特別割引中！）
※改定 シンガポール雇用法2019のみをご希望の場合はこちらから
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-3/ （シンガポール在住者のみ受け付け）
価格：SGD 140 + GST 7% （書籍送料込）
▼取得方法
Ø 経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）＋別添ファイル
ご決済後の通知メールにファイルを添付してご送付
Ø 改定 シンガポール雇用法2019
毎週水曜日までのご注文分を、一律翌火曜日にご自宅まで配送
（お申込みフォームにご記載いただいた情報を基に、Grab Deliveryでお届けします。シンガポール島内一律送料SGD 20）
Ø GPCコンサルタントとのマンツーマン面談
お申込みフォームに候補日をご記載いただいた場合、別途調整の上弊社よりメールでご連絡いたします。
現時点で未定の場合、お決まりになりましたら以下メールアドレスまでご希望日時をご連絡ください。
今回は、【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】のご案内でご連絡させていただきました。
現在、新型コロナウイルスの影響で、多くの企業様において経営的な課題に直面されていることと思います。
弊社も様々なお客様からご相談をいただいておりますが、
中でも最近、”Retrenchment”、つまり、従業員の整理解雇・減給に関するお問合せをいただく機会が増えてまいりました。
解雇・減給というセンシティブな決断であるため、周りのスタッフに不用意に相談することはできず
一方で、法令から商慣習・文化まで日本と異なる国で、果たして自分のやり方が正しいのかと1人で不安を抱える経営者の方が多くいらっしゃるのではないかと考えております。
特に日本はLay-offの文化が定着していないため、人員整理に係る経営者のストレスは計り知れません。
この状況を受けて、この度弊社では、
在シンガポール日系企業様に向けた【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】をご用意させていただきました。
本状況下のシンガポールで人員整理を行うためには、法令・規則等の知識のアップデートというハード面と、従業員とのコミュニケーションやトラブル対処等の実務経験から得られるソフト面、両軸の知識が必要不可欠です。
本パッケージでは、以下の内容を中心に、在シンガポール日系企業の経営者・現法責任者の方が人員整理を検討・実施する際に必要なステップを網羅的につかんでいただけます
・人員整理を決定する際に必ず確認しておくべきシンガポールの法令・規則・最新情報（日本語）
・人員整理の際の効果的なコミュニケーションステップ、方法、通知の英語例文・雛形、紛争発生時の対処法（実例解説付き）
また、各企業様毎に個別のお悩みやご不安点もあると思います。
パッケージ内には、豊富な人材コンサルティング経験を持つ弊社コンサルタントとのマンツーマン面談も含まれておりますので
御社個別の事情についてはコンサルタントに直接ご相談いただくことで、
人員整理の具体的な検討・実施に向けて踏み出していただけることと思います。
まだ様々な側面で先行きの見通しの立たない、難しい状況が続きますが
このような時こそ、皆様の事業課題の解決に少しでもお役に立てましたら幸いです。
【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】
ご案内資料は以下よりダウンロードいただけます
https://www.slideshare.net/secret/3Bhj6UaHZGI8xb
▼内容物
Ø 経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）：PDF形式40ページ
- 第一章：検討開始 – コスト削減の経営方針を立てる
- 第二章：人員整理を検討する - 実施前に必ず確認すべき項目
- 第三章：人員整理を実施する – コミュニケーションのポイントと例文
- 第四章：紛争に発展してしまったら - 迅速に対処するために
別添
・シンガポール政府 補助施策最新版（日本語）：PDF形式10ページ
・シンガポール政府 新型コロナ下の人員整理規則最新版（日本語）：PDF形式14ページ
・英文レターテンプレート
- 雇用契約書変更レター（減給）
- 雇用契約書変更レター（減給・無給休暇）
- 解雇通知
Ø 改定 シンガポール雇用法2019 日英完全対訳版：B5サイズ200ページ
- 2019年4月1日に施行された改正までを全て反映した、シンガポール共和国雇用法（Employment Act）を翻訳・編集したものです
Ø GPCコンサルタントとのマンツーマン面談：1時間
- 10年間に渡り、在シンガポール日系企業様の人員整理案件を多数扱ってきた弊社のコンサルタントが、マンツーマンで面談いたします
▼ご購入方法
以下より【シンガポールの経営者のための人員整理 完全Package】にお申込みいただけます。
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-1/ （シンガポール在住者のみ受け付け）
価格：SGD 750 + GST 7% （定価SGD 1,000 Circuit Breaker期間特別割引中！ 書籍送料込）
※経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）+GPCコンサルタントとのマンツーマン面談1時間のみをご希望の場合はこちらから
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-2/
価格：SGD 700 + GST 7% （定価SGD 880 Circuit Breaker期間特別割引中！）
※改定 シンガポール雇用法2019のみをご希望の場合はこちらから
https://www.gpc-gr.com/jp/hr-3/ （シンガポール在住者のみ受け付け）
価格：SGD 140 + GST 7% （書籍送料込）
▼取得方法
Ø 経営者のための人員整理ガイド（シンガポール実務編）＋別添ファイル
ご決済後の通知メールにファイルを添付してご送付
Ø 改定 シンガポール雇用法2019
毎週水曜日までのご注文分を、一律翌火曜日にご自宅まで配送
（お申込みフォームにご記載いただいた情報を基に、Grab Deliveryでお届けします。シンガポール島内一律送料SGD 20）
Ø GPCコンサルタントとのマンツーマン面談
お申込みフォームに候補日をご記載いただいた場合、別途調整の上弊社よりメールでご連絡いたします。
現時点で未定の場合、お決まりになりましたら以下メールアドレスまでご希望日時をご連絡ください。
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