株式会社フラジュテリー

事業概要

ミドルエイジ女性人材の活躍支援企業として10年、唯一・パイオニアとしてミドルエイジ女性が年齢を味方につけ働くための支援をしている会社です。

具体的には
1.ミドルエイジ女性の転職・再就職支援(B to C)
 ・転職・再就職成功セミナー・カウンセリングなど
 ・主婦などブランクのある女性人材のインターンシップ制度「Re:インターンシップ」
2.企業内中堅女性社員のモチベーションアップセミナーなど企業内セミナー
(B to B)
3.働く女性のための「ビジネスウーマン煌きアップサークル」運営(B to C)

フラジュテリーのFBページで3つのサービス詳細をアップしてまいります。
https://www.facebook.com/frajouterie.home

取り組み姿勢

仕事は年齢ではありません。その人それぞれの能力と経験、そして前向きな努力です。
働きたい人が年齢に捕らわれずに仕事に就ける社会の実現を目指し、就業側・企業側双方が発展し幸せになることを目指します。

そのために、企業の敬遠するミドルエイジ女性のデメリットを払しょくし、企業の欲するメリットを認識し、年齢を味方にできる人材に育てます。

企業概要

名称 株式会社フラジュテリー
住所 〒168-0074
東京都 杉並区上高井戸2-2-8
設立 2003年3月12日
資本金 2100万円
従業員数 2人
URL

http://motivation.frajouterie.com/

商品・サービス

中堅女性社員のモチベーションアップセミナー ・ 採用までコストゼロ「Re:インターンシップ」制度

中堅女性社員のモチベーションアップセミナー ・ 採用までコストゼロ「Re:インターンシップ」制度

【中堅女性社員のモチベーションアップセミナー】

企業の売り上げ貢献に直結する人材を育成します。

そのためにミドルエイジ女性人材を育成するためには、常に協調性を保ち、価値観のリセットとモチベーションアップ・キープできる人材を育成することです。

ある程度の期間、就業している中堅社員は、時としてルーチンワークをこなすだけにとどまってしまうこともあります。しかしながら常に向上心を持ち仕事に臨んでいただくことが企業にとって重要なポイントです。そのポジティブな行動を起こすための、セミナーです。
それは、価値観のリセットをするとともに、改めて自身の能力に気づくことが必要です。自らのポジションを再認識することにより、今後のなりたい自分の姿・働き方を考え、定年までのモチベーションを保ちながら働き続ける意識を醸成します。

その他のセミナー一例
(2)幹部向け女性部下のモチベーションアップセミナー

http://motivation.frajouterie.com/

【採用までコストゼロ「Re:インターンシップ」制度】

「再就職希望の主婦などブランクのある女性が就業経験を積み、就業につなげる場」のことです。

再就職を目指す女性にはビジネス社会に通用する必要なマナー・ルールなどを習得していただいた上で送り出しますので、
「企業の懸念材料を払しょくし人材を見極め雇用につなげる場」です。

再就職希望者と企業とのミスマッチを解消していくための仕組みです。

プレスリリース
株式会社フラジュテリーからの発信情報

新聞掲載情報
フジサンケイビジネスアイ掲載

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