20周年感謝企画第１弾 人的資本経営に関するオンラインセミナー開催のお知らせ
～インソースエナジーフォーラム2022 人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す
組織の成長を人材育成でご支援する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、「インソースエナジーフォーラム2022 人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す」の申し込みを開始したことをお知らせいたします。
インソースは、2022年11月、創立20周年を迎えます。これもひとえに皆様のご愛顧とご支援によるものと心より感謝申し上げます。本セミナーは、20周年感謝企画の第一弾として開催いたします。
■インソースエナジーフォーラムとは
年間23,507 回（※１）の研修実績で培った社会人教育に関するノウハウをもとに、組織や人材の課題に対するインソースとしての解決策をご提示する講演形式のオンラインイベントです。
■テーマ「人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す」
ESG経営への注目やCGコードの改訂、経済産業省の「伊藤レポート2.0」の発表などを背景に、日本企業の「人的資本経営」に対する社会からの注目が高まっています。各企業の人事部門には、今後具体的な施策に注力し、その情報を開示していくことが求められています。今年度のインソースエナジーフォーラムは「人的資本経営」をテーマとして、６つの視点から現況を整理し、具体的な施策をご紹介いたします。
＜セミナースケジュール＞
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日程：2022年10月26日（水）
時間：14:00～15:30
セミナー名：【アセスメント編】人的資本経営を理解し、一歩踏み出す
～アセスメントの活用で自社に最適な開示項目を見極める
-----------------
日程：2022年11月７日（月）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【実践編】人的資本経営の実現において、人事部長は具体的に何をすべきか
～最低限押さえておきたいポイントを、抽象論抜きでわかりやすく解説します！
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日程：2022年11月８日（火）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【教育編】人的資本経営のカギを握る自律成長型人材の育成
～戦略と連動したオリジナルな教育プログラムのすすめ
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日程：2022年11月10日（木）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【IR開示システム編】人的資本開示を簡単に！すべてのデータを集約して『開示したい指標』を開示する
～200万人が利用している『Leaf』が人的資本開示を安く、早く実現します
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日程：2022年11月15日（火）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【ファイナンス編】人事部長に求められるファイナンシャルリテラシー
～「HR Capitalist」人的資本経営における新たな役割
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日程：2022年11月18日（金）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【ＤＸ編】人的資本開示のカギとなる「デジタル人材教育」の具体的手法とは
～DXこそが、投資家が重要視する企業価値向上の指標
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＜参加方法＞
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参加条件：人事部門責任者・人事部ご担当者さま
※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮くださいますようお願い申し上げます
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参加費：無料
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お申込み方法：下記URLよりお申込みください
https://www.insource.co.jp/new-forum/insourceforum-2020.html
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参加方法：本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
招待用URL、パスワード等は開催前日までにメールにてご案内をお送りいたします。
※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および
その他の国における登録商標または商標です。
※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。
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お問合せ：当社Webページまたはお電話にてお問合せください
https://secure.insource.co.jp/contact/
TEL:03-5577-2283
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当社では今後とも皆様の組織運営・人材育成の一助となる情報提供を行ってまいります。
※１ 2021 年７ 月～2022 年６月、講師派遣型研修及び公開講座
組織の成長を人材育成でご支援する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、「インソースエナジーフォーラム2022 人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す」の申し込みを開始したことをお知らせいたします。
インソースは、2022年11月、創立20周年を迎えます。これもひとえに皆様のご愛顧とご支援によるものと心より感謝申し上げます。本セミナーは、20周年感謝企画の第一弾として開催いたします。
■インソースエナジーフォーラムとは
年間23,507 回（※１）の研修実績で培った社会人教育に関するノウハウをもとに、組織や人材の課題に対するインソースとしての解決策をご提示する講演形式のオンラインイベントです。
■テーマ「人的資本経営の実現に向けた一歩を踏み出す」
ESG経営への注目やCGコードの改訂、経済産業省の「伊藤レポート2.0」の発表などを背景に、日本企業の「人的資本経営」に対する社会からの注目が高まっています。各企業の人事部門には、今後具体的な施策に注力し、その情報を開示していくことが求められています。今年度のインソースエナジーフォーラムは「人的資本経営」をテーマとして、６つの視点から現況を整理し、具体的な施策をご紹介いたします。
＜セミナースケジュール＞
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日程：2022年10月26日（水）
時間：14:00～15:30
セミナー名：【アセスメント編】人的資本経営を理解し、一歩踏み出す
～アセスメントの活用で自社に最適な開示項目を見極める
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日程：2022年11月７日（月）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【実践編】人的資本経営の実現において、人事部長は具体的に何をすべきか
～最低限押さえておきたいポイントを、抽象論抜きでわかりやすく解説します！
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日程：2022年11月８日（火）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【教育編】人的資本経営のカギを握る自律成長型人材の育成
～戦略と連動したオリジナルな教育プログラムのすすめ
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日程：2022年11月10日（木）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【IR開示システム編】人的資本開示を簡単に！すべてのデータを集約して『開示したい指標』を開示する
～200万人が利用している『Leaf』が人的資本開示を安く、早く実現します
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日程：2022年11月15日（火）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【ファイナンス編】人事部長に求められるファイナンシャルリテラシー
～「HR Capitalist」人的資本経営における新たな役割
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日程：2022年11月18日（金）
時間：13:30～15:00
セミナー名：【ＤＸ編】人的資本開示のカギとなる「デジタル人材教育」の具体的手法とは
～DXこそが、投資家が重要視する企業価値向上の指標
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＜参加方法＞
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参加条件：人事部門責任者・人事部ご担当者さま
※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮くださいますようお願い申し上げます
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参加費：無料
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お申込み方法：下記URLよりお申込みください
https://www.insource.co.jp/new-forum/insourceforum-2020.html
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参加方法：本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
招待用URL、パスワード等は開催前日までにメールにてご案内をお送りいたします。
※ZoomおよびZoom（ロゴ）は、Zoom Video Communications, Inc.の米国および
その他の国における登録商標または商標です。
※記載されている会社名、サービス名、商品名などは、各社の商標または登録商標です。
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お問合せ：当社Webページまたはお電話にてお問合せください
https://secure.insource.co.jp/contact/
TEL:03-5577-2283
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当社では今後とも皆様の組織運営・人材育成の一助となる情報提供を行ってまいります。
※１ 2021 年７ 月～2022 年６月、講師派遣型研修及び公開講座
【お問い合わせ先】
【お問合せ先】株式会社インソース https://www.insource.co.jp/index.html（取材・広報に関して） 社長室(松原・井上) TEL:03-5577-2283
（サービス内容に関して） インソースエナジーフォーラム事務局（井上） TEL:03-5577-2283
株式会社インソースのプレスリリース
