4/19（水）開催【無料セミナー】 管理職を継続的に育てる仕組みづくり
「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、管理職育成に取り組む人事や経営企画部門の方向けに、管理職に求められる人材要件の定義の仕方と、それらに基づき管理職を継続的に育成するための方法をご紹介する無料セミナーを開催します。
■【無料セミナー】
管理職を継続的に育てる仕組みづくり
～アセスメントを活用した管理職強化トレーニング、次世代リーダー人材を確実にプールする～
＜日程＞（オンラインにて開催）
4月19日（水）13:30 ～ 14:30
＜プログラム＞
1. 次世代管理職育成のアウトライン
2. 人材要件を定義する
3. 人材要件にもとづく選抜
4. 人材要件にもとづく教育
5. 管理職を評価する
セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_management-training.html
管理職育成のための施策が実行できていないという理由の一つに、求められる「人材要件」が社内で固めきれていないことが挙げられます。管理職が果たすべき役割を具体化し、求められるスキルを可視化することで、管理職自身はもちろん、育成を担う上司にも共通認識として持たせることができます。
本セミナーでは管理職に求められる人材要件の定義の仕方と、それらに基づき管理職を継続的に育成するための仕組みについてお伝えします。併せて管理職育成に関わる当社のコンサルティングサービスや研修、アセスメントサービスについてもご紹介します。
新たに管理職に登用する人の選抜方法を検討したい、管理職向けの研修や評価方法を時代の変化に合わせて見直したい、などとお考えの方のご参加をお待ちしております！
セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_management-training.html
■【無料セミナー】
管理職を継続的に育てる仕組みづくり
～アセスメントを活用した管理職強化トレーニング、次世代リーダー人材を確実にプールする～
＜日程＞（オンラインにて開催）
4月19日（水）13:30 ～ 14:30
＜プログラム＞
1. 次世代管理職育成のアウトライン
2. 人材要件を定義する
3. 人材要件にもとづく選抜
4. 人材要件にもとづく教育
5. 管理職を評価する
セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_management-training.html
管理職育成のための施策が実行できていないという理由の一つに、求められる「人材要件」が社内で固めきれていないことが挙げられます。管理職が果たすべき役割を具体化し、求められるスキルを可視化することで、管理職自身はもちろん、育成を担う上司にも共通認識として持たせることができます。
本セミナーでは管理職に求められる人材要件の定義の仕方と、それらに基づき管理職を継続的に育成するための仕組みについてお伝えします。併せて管理職育成に関わる当社のコンサルティングサービスや研修、アセスメントサービスについてもご紹介します。
新たに管理職に登用する人の選抜方法を検討したい、管理職向けの研修や評価方法を時代の変化に合わせて見直したい、などとお考えの方のご参加をお待ちしております！
セミナーの詳細・お申込みはこちら
https://www.insource.co.jp/seminar/seminar_management-training.html
【お問い合わせ先】
株式会社インソース（証券コード6200）https://www.insource.co.jp/index.html
TEL：0120-800-225（※ガイダンスに従って②を選択）
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