2023年度サッポロホールディングス様の「全社員DX人財化」パートナーに選定

インソースグループでは、IDAを中核にして、日本経済再生の鍵となるDX実現を、「デジタル人材は社内人材から育成する」をキーワードに、数多くの企業・自治体のDX人材育成研修を手掛けてまいりました。2022年度の実施内容をご評価いただき、2023年度もサッポロホールディングス様のグループ経営戦略の大きな柱である「DX・IT人財育成プログラム」を実施いたします。具体的には、DX・IT推進リーダー層、約20名(DXビジネスデザイナー)を対象にした教育研修を述べ15日間実施する予定です。DXビジネスデザイナーは「DX・IT人財育成プログラム」における全4コースの中で、専門技術を活用する為の施策を立案・プロジェクト化する中核人財に該当します。また、これ に合わせてサッポロホールディング様の現場で実践するDX施策の立案・実施プロジェクトについても弊社でご支援する予定です。
これらを踏まえ、2024年度以降も当社はサッポロホールディング様の中核パートナー企業として、DX実現に末永く貢献してまいりたいと考えています。
今回、インソースグループが担当する「DX・IT人財育成プログラム」の概要は以下の通りです。
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時期:2023年7月~12月、延べ15日間(予定)
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対象者:「DX・IT人財育成プログラム」のDX・IT基幹人財 約20名(DXビジネスデザイナー)
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概要:
1.基礎研修(DXビジネスデザイナー)
DX推進の為のビジネススキル研修(課題設定力、仮設構築力向上、業務改善等)、
及び基礎スキル研修(要件定義、プロジェクトマネジメント等)
2.専門研修(DXビジネスデザイナー)
DX推進の為の実践トレーニング(ビジネスデザイン、システム化企画、
プロジェクトマネジメント、企画立案等)
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インソースDX(デジタルトランスフォーメーション)研修:
https://www.insource.co.jp/kenshu/digital-transformation-top.html
インソースグループは、今後も、お客様の事業計画実現のお手伝いを積極的に実施してまいります。
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