ダイバーシティに取り組まないことは企業のリスクになる！インソースが新作研修を３つリリース
社会人向けの研修を年間９,８００回以上、公開講座を年間３,１００回以上手がける株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、以下、インソース）が、新作「ダイバーシティ研修」を３つリリースしました。
ダイバーシティが進む昨今、多様な人材とともに働くことが当たり前の時代になってきました。企業としてダイバーシティ推進に取り組まないことは、今やリスク要因の一つとなり得ます。そのような中で、相手の持つ文化的背景や抱えている事情を受け止めると同時に、職場で生じやすいストレスをいかにコントロールしていくかが、今後ダイバーシティへの取り組みをさらに加速させるうえで喫緊の課題となっています。まずは研修等を通じて、ダイバーシティに対する一人ひとりの意識を高めていくことが重要です。
＜新作「ダイバーシティ研修」ラインナップ＞
■役員研修 ダイバーシティに取り組まないリスク編（２時間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-for-officers.html?prs=160714
「自分が事故にあう」「両親の介護が必要になる」など、自身もマイノリティとなり得る可能性を認識し、企業としてダイバーシティを推進する意義と、取り組まない場合のリスクについて改めて考えていただきます。
■ダイバーシティ推進研修 「隣りの人」の考えを知る編（半日間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-work-together.html?prs=160714
メンバーの価値観を知り、相手の持つ文化的背景や事情を受け止めると同時に、職場で生じやすいストレスをコントロールしていくための考え方を身につけます。
■管理職研修 企業経営におけるダイバーシティ推進編（２時間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-in-management.html?prs=160714
様々な制約を持つメンバーが短時間で最大の成果を出せるよう、仕事の配分の見直し方や、部下を動かすコミュニケーションの取り方を習得します。
★研修や社員・職員教育に関するお問い合わせはお気軽にお申し付けくださいませ。
電話番号: 0120-800-225
WEB問合せ: http://secure.insource.co.jp/contact/
■株式会社インソースについて
所在地：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
TEL： 03-5259-0070 FAX：03-5259-0075
URL： http://www.insource.co.jp/?prs=160714
事業内容： http://www.insource.co.jp/gaiyo/jigyo.html?prs=160714
＜研修事業＞
◇講師派遣型研修
http://www.insource.co.jp/kyoiku/keitoubetukenshu_top.html?prs=160714
◇公開講座
http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html?prs=160714
◇研修事業のその他サービス
・研修一括受託
http://www.insource.co.jp/ikkatsu/ikkatsu_top.html?prs=160714
・ダイバーシティ・グローバル推進支援
http://www.insource.co.jp/pdiversity/index.html?prs=160714
＜ＩＴサービス事業＞
◇人事サポートシステム『Ｌｅａｆ』
http://www.insource.co.jp/it-tool/kenkanrisys_top.html?prs=160714
＜ｅラーニング・映像制作事業（インナープロモーション事業）＞
◇定額制ｅラーニングシステム「ＳＴＵＤＩＯ」
http://www.mitemo.co.jp/studio/index.html?prs=160714
◇映像、媒体制作
http://www.mitemo.co.jp/communication-design/trainingtext.html?prs=160714
＜福祉事業＞
◇就労移行支援事業「Bizstage」
http://biz-stage.jp/index.html?prs=160714
ダイバーシティが進む昨今、多様な人材とともに働くことが当たり前の時代になってきました。企業としてダイバーシティ推進に取り組まないことは、今やリスク要因の一つとなり得ます。そのような中で、相手の持つ文化的背景や抱えている事情を受け止めると同時に、職場で生じやすいストレスをいかにコントロールしていくかが、今後ダイバーシティへの取り組みをさらに加速させるうえで喫緊の課題となっています。まずは研修等を通じて、ダイバーシティに対する一人ひとりの意識を高めていくことが重要です。
＜新作「ダイバーシティ研修」ラインナップ＞
■役員研修 ダイバーシティに取り組まないリスク編（２時間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-for-officers.html?prs=160714
「自分が事故にあう」「両親の介護が必要になる」など、自身もマイノリティとなり得る可能性を認識し、企業としてダイバーシティを推進する意義と、取り組まない場合のリスクについて改めて考えていただきます。
■ダイバーシティ推進研修 「隣りの人」の考えを知る編（半日間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-work-together.html?prs=160714
メンバーの価値観を知り、相手の持つ文化的背景や事情を受け止めると同時に、職場で生じやすいストレスをコントロールしていくための考え方を身につけます。
■管理職研修 企業経営におけるダイバーシティ推進編（２時間）
http://www.insource.co.jp/kanrisyoku/diversity-in-management.html?prs=160714
様々な制約を持つメンバーが短時間で最大の成果を出せるよう、仕事の配分の見直し方や、部下を動かすコミュニケーションの取り方を習得します。
★研修や社員・職員教育に関するお問い合わせはお気軽にお申し付けくださいませ。
電話番号: 0120-800-225
WEB問合せ: http://secure.insource.co.jp/contact/
■株式会社インソースについて
所在地：〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階
TEL： 03-5259-0070 FAX：03-5259-0075
URL： http://www.insource.co.jp/?prs=160714
事業内容： http://www.insource.co.jp/gaiyo/jigyo.html?prs=160714
＜研修事業＞
◇講師派遣型研修
http://www.insource.co.jp/kyoiku/keitoubetukenshu_top.html?prs=160714
◇公開講座
http://www.insource.co.jp/bup/bup_top.html?prs=160714
◇研修事業のその他サービス
・研修一括受託
http://www.insource.co.jp/ikkatsu/ikkatsu_top.html?prs=160714
・ダイバーシティ・グローバル推進支援
http://www.insource.co.jp/pdiversity/index.html?prs=160714
＜ＩＴサービス事業＞
◇人事サポートシステム『Ｌｅａｆ』
http://www.insource.co.jp/it-tool/kenkanrisys_top.html?prs=160714
＜ｅラーニング・映像制作事業（インナープロモーション事業）＞
◇定額制ｅラーニングシステム「ＳＴＵＤＩＯ」
http://www.mitemo.co.jp/studio/index.html?prs=160714
◇映像、媒体制作
http://www.mitemo.co.jp/communication-design/trainingtext.html?prs=160714
＜福祉事業＞
◇就労移行支援事業「Bizstage」
http://biz-stage.jp/index.html?prs=160714
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