株式会社キャリア・ブレーン

事業概要

キャリア形成を支援すること全般

就職・転職支援
再就職支援サービス
独立開業支援
研修
コンサルティング
講師派遣

取り組み姿勢

これからもますます長寿になっていく日本人に
人生の最期まで「働く」ことを支援しています。

企業概要

名称 株式会社キャリア・ブレーン
住所 〒150-0035
東京都 渋谷区鉢山町7-7
設立 1996年8月8日
資本金 2000万円
従業員数 6人
URL

http://www.cb-tokyo.co.jp

商品・サービス

離職率1.6%を実現!打たれ強い社員が採れる採用面接

「せっかく採用したのに、辞めてしまう」と嘆いている人事ご担当者さまへ

3年も勤続せずに辞めてしまう、新卒の離職率は、30%にもなります。
業界によっては、もっと高い離職率の企業もあります。

採用面接時に、「打たれ強く、粘り強く仕事に取り組む人材」に変えてから、
入社させる方法があるとしたら、知りたくありませんか?

あるITシステム会社で、その面接方法を15年にわたり実践し、
離職率1.6%という驚異的な数字を出しています。

「鉄は熱いうちに打て」といいますが、会社の人材で言えば、採用面接時がその時期です。人手不足だからといって、入り口で甘やかして採用してしまい、後になって本人が「こんなはずじゃなかった」と辞めていくのが当然の事態になっていませんか。

採用面接で
・辞めない社員にしてしまう
・内定辞退防止
・選ばれる会社になる
という一挙三得にもなる方法をお教えしています。

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プレスリリースの書き方

記者はどのような視点でプレスリリースに目を通し、新聞に掲載するまでに至るのでしょうか? 新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。