【開催日時】2026年1月20日(火)13:00〜16:30
人事評価制度のPDCAの回し方と1on1面談の活かし方
面談は、目的ではなく手段であり、評価制度は、査定のためだけではなく人材育成が主な目的です。そして、それを機能させるのが1on1面談です。
論理的なコミュニケーションを通じて、部下との相互理解を深めることで、コミュニケーション不全が解消し、業務全般に良い効果をもたらします。
「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/2200
論理的なコミュニケーションを通じて、部下との相互理解を深めることで、コミュニケーション不全が解消し、業務全般に良い効果をもたらします。
「面談をしているのに効果がない、改善しない」「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」と感じている方におすすめのセミナーです。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/2200
開催要項
| 開催日 | 2026年1月20日(火) |
|---|---|
| 開催時間 | 13:00〜16:30 |
| 開催地域 | 東京都 |
| 開催場所 | オンラインでの開催となります |
| 会費 | 26,400円(税込) |
| 定員 | 限定32名様 |
| 支援機関名 | アタックスグループ(税理士法人、経営コンサルティング) |
| お問い合わせ先 | 会社名 株式会社アタックス 担当者 経営情報室 平野 TEL 052-586-8829 FAX 052-586-8833 お問い合わせ https://www.attax.co.jp/contact/ |
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