【開催日時】2024年12月2日(月)13:00〜16:30
「指示の出し方と褒め方」の基本
少子高齢化、生産年齢人口の減少が叫ばれてから、かなりの時が経過しています。
管理者クラス、ベテランクラスの人数構成割合が新人クラスよりも増えてきました(平均年齢も上がっているでしょう)。「管理者が管理すべき部下人数が減っている時代」と言うこともできますが、果たして管理負荷は減っているのでしょうか。
実際には、昔と比べプレイングマネージャースタイルが浸透し、かつ「背中を見て覚えろ」では通用しなくなっているため、負荷が増大していると感じている方が多いでしょう。
多くの企業では、若手世代に同期が少ないことが一般的です。自然に切磋琢磨できる場が失われています。
上司側からの手厚いフォローも必要ですが、今だからこそ若手・部下に自ら成長へのアクションを起こしてもらわなくてはなりません。
そのためには、仕事の指示に関する上司と部下の共通理解を得て、部下側に主体的なタイムマネジメント力を身に着けさせる必要があります。 本講座では、タイムマネジメントと、今の時代にあった指示の出し方や褒め方に焦点をあてて講義します。
セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1911
管理者クラス、ベテランクラスの人数構成割合が新人クラスよりも増えてきました(平均年齢も上がっているでしょう)。「管理者が管理すべき部下人数が減っている時代」と言うこともできますが、果たして管理負荷は減っているのでしょうか。
実際には、昔と比べプレイングマネージャースタイルが浸透し、かつ「背中を見て覚えろ」では通用しなくなっているため、負荷が増大していると感じている方が多いでしょう。
多くの企業では、若手世代に同期が少ないことが一般的です。自然に切磋琢磨できる場が失われています。
上司側からの手厚いフォローも必要ですが、今だからこそ若手・部下に自ら成長へのアクションを起こしてもらわなくてはなりません。
そのためには、仕事の指示に関する上司と部下の共通理解を得て、部下側に主体的なタイムマネジメント力を身に着けさせる必要があります。 本講座では、タイムマネジメントと、今の時代にあった指示の出し方や褒め方に焦点をあてて講義します。
セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1911
開催要項
開催日 | 2024年12月2日(月) |
---|---|
開催時間 | 13:00〜16:30 |
開催地域 | 東京都 |
開催場所 | オンラインでの開催となります |
会費 | 19,800円(税込) |
定員 | |
支援機関名 | アタックスグループ(税理士法人、経営コンサルティング) |
お問い合わせ先 | 会社名 株式会社アタックス 担当者 経営情報室 平野 TEL 052-586-8829 FAX 052-586-8833 お問い合わせ https://www.attax.co.jp/contact/ |
お役立ちコンテンツ
-
著作権など知的財産権の専門家である弁理士が、ビジネスや生活に役立つ、様々な著作権に関する情報をお伝えします。
-
企業と大学の連携を推進する支援機関:一般社団法人産学連携推進協会が、産学連携に関する情報をお伝えします。
-
コーチ・コンサルタント起業して成功するノウハウのほか、テクニック、マインド、ナレッジなどを、3~5分間程度のTikTok動画でまとめています。
-
ものづくり補助金、事業再構築補助金、IT導入補助金、小規模事業者持続化補助金及び事業承継・引継ぎ補助金に関する内容を前提として回答しています。
-
M&Aを専門とする株式会社M&Aコンサルティング(イノベーションズアイ支援機関)が、M&Aについての基本的な内容をQ&A形式でお答えします。
おすすめコンテンツ
広報機能を強化しませんか?
広報は、企業と社会の良好な関係を築くための継続的なコミュニケーション活動です。広報の役割や位置づけ、広報部門の設置から強化まで、幅広く解説します。