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【開催日時】2024年2月14日(水)13:00〜16:30

人事評価制度のPDCAの回し方と1on1面談の活かし方

アタックスグループ(税理士法人、経営コンサルティング)

人事評価制度のPDCAの回し方と1on1面談の活かし方

組織の成長には、社員個人の成長は欠かせません。そのために必要な人事評価制度をPDCAサイクルで捉え継続的な改善へと導く方法をお伝えします。
企業の多くが「評価制度は査定をするためにある」という誤解をしているように感じます。

本セミナーでは、「評価制度は人材育成をするためにある」という視点から、評価制度の効果的な運用サイクルや、実際の1on1面談の場面を想定したアプローチを行います。

更に、面談は目的ではなく手段であり、人材育成が主な目的である評価制度を機能させるのが1on1面談です。 論理的なコミュニケーションを通じて、部下との相互理解を深めることで、コミュニケーション不全が解消し、業務全般に良い効果をもたらします。 社長、幹部、人事総務責任者に是非ともご参加頂きたいセミナーです。

「面談をしているのに効果がない、改善しない」
「面談が必須だからやっているが、時間のムダだ」
「査定の結果に反論する部下がいて困る」
「立場を振りかざし感情的になって大声を出す管理職がいて困る」
等の課題を根本から解決する考え方をレクチャーします。

セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1905

開催要項

開催日 2024年2月14日(水)
開催時間 13:00〜16:30
開催地域 東京都
開催場所 オンラインでの開催となります
会費 19,800円(税込)
定員 限定32名様
支援機関名 アタックスグループ(税理士法人、経営コンサルティング)
お問い合わせ先 会社名 株式会社アタックス
担当者 経営情報室 平野
TEL 052-586-8829
FAX 052-586-8833
お問い合わせ https://www.attax.co.jp/contactall/

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