「働き方改革」時代の人事制度の見直し方

新型コロナウイルス感染症は、私達の「働き方」と「生活」を一変させました。その影響は今後も続くことでしょう。コロナ終息後も、テレワーク（在宅勤務）をはじめとする新時代の働き方について様々な検討がされ、導入が進むことは間違いありません。それは同時に、人事マネジメントの枠組みを大きく変えなければならないことを意味しています。

このような大転換期に、中堅中小企業のおける新しい時代の人事戦略はどうあるべきか。
また、在宅勤務等の多様な働き方の導入においてどのような点に注意すべきか。
さらに現場のマネージャーは意識と行動をどのように変革させないといけないか。

本セミナーでは、新しい時代において、社員を惹きつけ、会社の持続と成長を図るための人事制度のあり方について解説いたします。

セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1001