＜オンラインセミナー＞アフターコロナ時代の労務管理

新型コロナウイルス感染症は、私達の「働き方」と「生活」を一変させました。その影響は今後も続くことでしょう。コロナ終息後も、テレワーク（在宅勤務）をはじめとする新時代の働き方について様々に検討され、導入が進むことは間違いありません。それは同時に、人事マネジメントの枠組みを大きく変えなければならないことを意味しています。

この大転換期に、大企業も中堅中小企業も関係ありません。むしろ、中堅中小企業こそ、その機動性と柔軟性によって自らを変革することで、社員を惹きつけ、持続と成長を図ることができると考えます。

本セミナーは、オンライン形式を取り入れ、次の時代の人事労務戦略として考えるべき論点「多様な働き方において注意すべき法的課題は何か？」を解説します。

セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1214