事業概要
1.人材育成のための研修・能力開発プログラムの提供
2.人事・組織のコンサルティング
3.テスト（ＢＰＡＳＳテスト）の活用
4.人材紹介の推進
今、企業が直面している喫緊の課題は、
『組織の為に、自らの役割を認識し、自ら、テーマを発見し、解決策を考えて、皆に納得させつつ、物事を進めることができる自律型人材』の養成です。
我が社は、こうした現代企業が抱える課題解決のお手伝いをさせて頂くべく、活動を行っております。
その際、最も大事なことは、社員各人が、自らに求められている役割とそれを果たす為に自らどう動くべきかについて、自ら気づく事であると考えております。
如何に各人に気付きを与えるか、その方法論を私たちは皆様にご提供致します。
2.人事・組織のコンサルティング
3.テスト（ＢＰＡＳＳテスト）の活用
4.人材紹介の推進
今、企業が直面している喫緊の課題は、
『組織の為に、自らの役割を認識し、自ら、テーマを発見し、解決策を考えて、皆に納得させつつ、物事を進めることができる自律型人材』の養成です。
我が社は、こうした現代企業が抱える課題解決のお手伝いをさせて頂くべく、活動を行っております。
その際、最も大事なことは、社員各人が、自らに求められている役割とそれを果たす為に自らどう動くべきかについて、自ら気づく事であると考えております。
如何に各人に気付きを与えるか、その方法論を私たちは皆様にご提供致します。
取り組み姿勢
【私たちは,『自律型人材の養成』と『社員を活かす管理者･経営陣作り』を目指します】
～自分の強みと弱み、職場での役割や課題を認識し、自分がどう動くべきか」に『気づき』，「組織の為に自らの判断で物事を進めることが出来る人」すなわち『自律型人材』の養成に力を入れています～
＊「適性診断（Bpassサーベイ）」を活用した「自己認識セミナー」と、「自律型管理職研修」のご活用をお勧めしています。
自律型管理職研修では、管理職経験４０年以上のベテランビジネスマンが、”実体験を踏まえた講義”に加え、”受講者自身が抱える職場での問題の解決策をテーマ”にしたグループディスカッションに力を入れるとともに、更に６ヵ月後の、研修時に作成した”行動計画を基にしたフォローアップ”を重視しています。
＊お客様の具体的ニーズに併せて、階層別研修･スキルアップ研修･自己認識セミナー等を組み立てております。
～自分の強みと弱み、職場での役割や課題を認識し、自分がどう動くべきか」に『気づき』，「組織の為に自らの判断で物事を進めることが出来る人」すなわち『自律型人材』の養成に力を入れています～
＊「適性診断（Bpassサーベイ）」を活用した「自己認識セミナー」と、「自律型管理職研修」のご活用をお勧めしています。
自律型管理職研修では、管理職経験４０年以上のベテランビジネスマンが、”実体験を踏まえた講義”に加え、”受講者自身が抱える職場での問題の解決策をテーマ”にしたグループディスカッションに力を入れるとともに、更に６ヵ月後の、研修時に作成した”行動計画を基にしたフォローアップ”を重視しています。
＊お客様の具体的ニーズに併せて、階層別研修･スキルアップ研修･自己認識セミナー等を組み立てております。
bizDB（商品・サービス情報）
-
私たちは、『自律型人材の養成』と『社員を活かす管理者・経営者づくり』を目指します ◆「自分の強みと弱み、職場での役割や課題を認識し、自分がどう動くべきか」を『気づき』、「組織の為に、自らの役割を認識し、自ら、テーマを発見し、解決策を考えて、皆に納得させつつ、物事を進めることができる人」すなわち『自律型人材』を養成することに力を入れています。 ◆受講者自身の現場問題の解決法をテーマにしたグループディスカッションに力を入れ、研修時に作成した行動計画を基にした『フォローアップ』を重視しています ◆お客様の具体的ニーズに併せて、階層別研修・スキルアップ研修・自己認識セミナー等を行っています。講師は、経験豊富なベテランビジネスマンであり、充実した研修になるよう導きます。
イノベーションズアイに掲載しませんか？
- SEO効果の高い企業ページのご提供
- 低価格から利用できるプレスリリース
- bizDB（商品・サービス情報）PR・認知度向上
- 企業・ビジネスパーソンへ直接リーチ
- 経済ジャーナリストによるダイレクト取材
企業・団体概要
| 名称 | 株式会社ビジネスパスポート |
|---|---|
| 所在地 |
〒103-0021 東京都 中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル4階 |
| 設立 | 2004年12月10日 |
| 資本金 | 6469万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| URL | http://www.bpass.co.jp/ |