【組織と人材の採用~定着・育成・活躍支援】ヒューマンファースト

事業概要

★採用・組織のお悩み・課題をワンストップでトータルに解決します。

★コンサルティング・研修機能以外に、業務効率化を外部から支援するアウトソーシングチームを持つ点が、特徴です。

① 採用支援:採用コンサルティング・採用アウトソーシング
② 定着支援:リテンションコンサルティング
③ 育成支援:営業戦力化コンサルティング・各種研修
④ 組織構築支援:人事制度・ワークライフバランスコンサルティング
⑤ 業務効率化支援:リアルクラウドソーシング PLAY JOB…社内の一連の業務をクラウドソーシングとして、主に子育て中や介護中などの働き方に制限のある個人のチームに依頼し、女性の活躍推進や復職・転職支援にも取り組んでおります。

取り組み姿勢

【実 績】
・コンサルティング実績が、厚労省受託機関である中央職業能力開発協会(JAVADA)のHPにて紹介
・新しい働き方への取り組みが、大阪府主催ビジネスコンテストで優秀賞を受賞(大阪府知事より表彰)
・日本経済新聞に2回、日経産業新聞に2回、大阪日日新聞に2回 計6回掲載
・クライアントより、増額・継続要請や顧客紹介などの実績を多数頂いております。
・外資系グローバル企業・一部上場企業~中堅・中小・ベンチャー企業様まで、規模・業界・職種問わず幅広い企業様の支援実績がございます。
まずはお気軽にご相談ください。(info@h-1st.com)

企業概要

名称 【組織と人材の採用~定着・育成・活躍支援】ヒューマンファースト
住所 〒530-0001
大阪府 1-11-4大阪駅前第4ビル23F(1-2-3号室)
設立 2011年8月1日
資本金 100万円
従業員数 10人
URL

http://www.h-1st.com/

商品・サービス

業務効率化コンサルティング×リアルクラウドソーシングサービス PLAY JOB

業務効率化コンサルティング×リアルクラウドソーシングサービス PLAY JOB

①業務効率化コンサルティング 生産性・付加価値UP
⇒社内には付加価値の高いコア業務のみを残し、時間当たりの生産性を根本的に高めることが可能です。

②リアルにつながる仕組み
⇒登録者は紹介制の為、人物面・スキル面とも安心してご依頼頂けます。

③プロジェクトマネジャー・リーダー制の導入
⇒担当のプロジェクトマネジャー・リーダーが進捗および業務の品質を保証します。

④チーム制の導入
⇒プロジェクトリーダーを中心にチームで業務を進める為、スピーディーかつ柔軟な対応が可能です。

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プレスリリースの書き方

記者はどのような視点でプレスリリースに目を通し、新聞に掲載するまでに至るのでしょうか? 新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。