株式会社オドック

■事業内容
1.人材育成支援
階層別研修（管理職、新任役職者など）企画・講師、各種ビジネススキル研修企画・講師、従業員面談（コーチング、メンタリング）、ストレスマネジメント教育（メンタルヘルス対策含む）等。

2.制度設計・改定支援
人事制度設計、教育体系構築、各制度の定着・運用支援、評価者研修、被評価者研修等。

3.理念構築・浸透支援
理念構築、浸透企画・運用支援、浸透プロジェクトの企画・推進、理念ワークショップ、研修実施等。

4.採用活動支援
採用戦略設計、説明会および選考グループワーク企画・運用、面接官代行、採用担当者プレゼンテーション研修、面接官研修、リクルーター研修、グループワークアセスメント研修等。ヘッドハンティングによる有料人材紹介。

5.異文化理解支援
日系企業の外国人対象または、日本人社員への異文化理解研修、ワークショップ等。