入社後の離職を防ぐ“キャリア教育” 激化する新卒採用、コロナ後の動向

入社後の離職を防ぐ“キャリア教育” 激化する新卒採用、コロナ後の動向

先行き不透明な世界情勢が続いています。

そのなかで多くの企業が、コロナで我慢してきた新卒採用に再び力を入れ始めています。少子高齢化時代にあって新卒採用はますます難しく、これまで当たり前に採用できた人材が、量的にも、質的にも確保できないと嘆く企業が増加しています。

更に問題なのは、入社後3年以内に退職する割合が3割という数値がまったく改善されていないという現実です。いかに入社後の環境整備とキャリア教育が必要かをあらわしています。

本セミナーでは、若手社員の「採用と定着」の2つをキーワードに据え、令和時代の新卒採用のコツや令和時代のキャリア教育の進め方について解説します。

セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1636

開催日 2022年7月5日
開催時間 10:00〜11:40
開催地域 東京都
開催場所 オンラインでの開催となります
会費 無料
定員
支援機関名 アタックスグループ(税理士法人、経営コンサルティング)
お問い合わせ先 会社名 株式会社アタックス
担当者 経営情報室 山崎
TEL 03-3518-6363
FAX 03-3518-6366
お問い合わせ https://www.attax.co.jp/contactall/
キーワードから今月のセミナーを検索する
地域から今月のセミナーを検索する