管理職が知っておくべき労働法 問題社員の対処方法基礎知識

「社員の権利主張が強くなった」「問題社員をどう扱えば良いのか」労働法の規制が強まる中、企業において今や最大のリスクは「ヒト」です。多くの現場で、問題社員を抱えた管理職が対応に追われ苦悩しています。
ネット社会によって情報が氾濫し、問題社員の行動がエスカレートすることも予測されるなかで、いかに早期に問題を発見し対処するかが大切です。

また、対処する中で問題が改善されることが最も望ましいことですが、残念ながら問題は改善されず雇用を継続できない状態になってしまい、違法な解雇に踏み切ってしまうこともしばしば。問題社員に対処した結果、ブラック企業になってしまっては元も子もありません。

本講座は、問題社員の雇用継続が困難になり得る将来を前提に、今現場管理職が何をすべきかという知識を身につける実務講座です。

セミナー詳細は以下URLでご確認ください。
https://www.attax.co.jp/seminar/detail/1599