指示待ち社員をいかに提案型社員に変身させるか？
~自律型人材の育成により組織の活性化を図る~

多くの現代企業の悩みは、組織の中核としてリーダーシップを発揮すべき管理職が、指示待ちであったり、消極的であったりと、脆弱化していることです。又、権利ばかり主張し、自らを高める努力をしようとしない、一般社員の存在も問題です。

当セミナーでは、いかなる研修を実施すれば、こうした管理職や社員を戦力化出来るかににつき、
・管理職経験40年以上のベテランビジネスマンが開発した、自律型管理職育成研修
・独自に開発した仕事力診断（Ｂｐａｓｓサーベイ）と自己認識セミナー
を活用して解決に導く方法を、具体的な事例を基に紹介します。
　　　　　
＊セミナーで得られること：
このセミナーに参加頂ければ、会社組織の要である管理職に自己啓発を通じて、自律型管理職の行動を促す手順と解決策を得ることが出来る。
　　　　
＊セミナーのポイント：
　＋独自に開発されたＢｐａｓｓサーベイにより先ず己を知る（本人の気づきを得る）
　＋管理職に必要な３大シップを如何に身につけるか
　＋自己認識と他人からの評価のギャップに気づく。
　＋自律型管理職への脱皮を図る方法を得る。

＊特典：
　今回のセミナー参加者に限り、仕事力診断（Bpassサーベイ）＋自己認識の整理表の事前受験（Web受験）が従来セットで５，０００円のところ無料にて提供させて頂きます。