コラムシリーズ

経営者・人事担当者のための未来系人事情報

経営者・人事担当者のための未来系人事情報

経営者・人事担当者のための未来系人事情報

  • 震災関連情報1

    第1回

    震災関連情報1

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」のコラムを執筆する、イノベーションズアイにおいて支援機関として活動しております有限会社人事・労務の洞澤と申します。このたびの...

  • 震災関連情報2

    第2回

    震災関連情報2

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第2回目を執筆する、有限会社人事・労務の本領と申します。このコラムでは、社会保険労務士事務所を母体とし...

  • 震災関連情報3

    第3回

    震災関連情報3

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第3回目を執筆する、有限会社人事・労務の生頼と申します。第3回コラムでは、「メンタルヘルス」「長期休業...

  • 震災関連情報4

    第4回

    震災関連情報4

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第4回目を執筆する、有限会社人事・労務の畑中と申します。第4回コラムでは、「計画停電による休業の取り扱...

  • 震災関連情報5

    第5回

    震災関連情報5

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第5回目を執筆する、有限会社人事・労務の瀧田と申します。東北地方太平洋沖地震の発生により、被害を受けら...

  • 震災関連情報6

    第6回

    震災関連情報6

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第6回目を執筆する、有限会社人事・労務の山中と申します。このたびの、東北関東大震災に対する会社(人事労...

  • 震災関連情報7

    第7回

    震災関連情報7

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第7回目を執筆する、有限会社人事・労務の立岡と申します。このたびの、東日本大震災に対する会社(人事労務...

  • 震災関連情報8

    第8回

    震災関連情報8

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第8回目を執筆する、有限会社人事・労務の洞澤と申します。このたびの、東日本大震災に対する会社(人事労務...

  • 震災関連情報9

    第9回

    震災関連情報9

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第9回目を執筆する、有限会社人事・労務の本領と申します。このたびの、東日本大震災に対する会社(人事労務...

  • 震災関連情報10

    第10回

    震災関連情報10

    「経営者・人事担当者のための未来系人事情報」(震災関連情報)コラムの第10回目を執筆する、有限会社人事・労務の洞澤と申します。このコラムでは、社会保険労務士事務所を母体と...

プロフィール

有限会社人事・労務

現在社長を務める矢萩大輔が、1995年に26歳の時に東京都内最年少で開設した社労士事務所が母体となり、1998年に人事・労務コンサルタント集団として設立。これまでに390社を超える人事制度・賃金制度、ESコンサルティング、就業規則作成などのコンサルティング実績がある。2004年から社員のES(従業員満足)向上を中心とした取り組みやES向上型人事制度の構築などを支援しており、多くの企業から共感を得ている。最近は「社会によろこばれる会社の組織づくり」を積極的に支援するために、これまでのES(従業員満足)に環境軸、社会軸などのSS(社会的満足)の視点も加え、幅広く企業の活性化のためのコンサルティングを行い、ソーシャル・コンサルティングファームとして企業の社会貢献とビジネスの融合の実現を目指している。

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