助成金・補助金

企業の資金調達を専門とする支援機関が、多数ある助成金・補助金の中から、選りすぐりの情報をピックアップし、わかりやすく解説します。 気になる助成金・補助金がありましたら、情報提供支援機関へお気軽に問い合わせください。

新聞社が教える SPECIAL CONTENTS
プレスリリースの書き方

記者はどのような視点でプレスリリースに目を通し、新聞に掲載するまでに至るのでしょうか? 新聞社の目線で、プレスリリースの書き方をお教えします。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:渋田 貴正(社会保険労務士)
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職場定着支援助成金(評価・処遇制度導入)

労働者の処遇を改善する制度を導入することで受給できる助成金

募集期間:通年 助成・補助額:100万円以下 対象エリア:全国 実施団体:厚生労働省

賃金制度の整備や、新たな手当の創設により、労働者の離職率を低下させた場合に、70万円が受給できる助成金です。


【受給までの流れ】
1) 賃金制度や昇給・昇格制度、諸手当制度を整備
2) ハローワークに制度導入を届け出ることで10万円受給
3) その後1年間、制度を運用して労働者の離職率が低下
4) 60万円受給


【活用例】
労働者の離職率を低下させるために、新たに住宅手当や家族手当、役職手当などの諸手当制度を導入。実際に離職率を低下させることができれば、合計で70万円を受給。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:三浦高
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ものづくり補助金

ITを使ったサービス開発や、ものづくり企業の試作品開発、設備導入などに最適な補助金

募集期間:2018年2月28日~ 2018年4月27日 助成・補助額:500万~1000万円以下 対象エリア:全国 実施団体:経済産業省

ITを使ったサービスの開発や、ものづくり企業の試作品開発などの設備導入費用などに利用できて、最大1000万円がもらえる補助金です。


   【活用例】
    ・ITを使ったWebサービスの開発
    ・製品の試作開発
    ・製品を作るための設備の導入


これらについて1/2の補助が受けられる可能性があります。つまりは実質負担は1000万円で、2000万円分の開発や設備導入が行えます。さらに要件を満たすと補助率が2/3にアップし、実質負担が500万円で、1500万円分の開発や設備導入が行えます。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:三浦高
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小規模事業者持続化補助金

チラシやWebサイト構築、Web広告などの販促に最適な補助金

募集期間:2018年3月9日~ 2018年5月18日 助成・補助額:100万円以下 対象エリア:全国 実施団体:経済産業省

Web制作、リスティング広告、チラシ制作、ポスティング、雑誌広告などの販売促進に利用できて、最大50万円がもらえる補助金です。(要件を満たすと最大100万円まで拡大可能です。)


  【活用例(ほんの一例)】
   (1)各種Webサイト制作費 50万円
   (2)リスティング広告費  5万円×5ヶ月間=25万円 (1)+(2)=75万円を使う計画
    ⇒補助金50万円支給(補助率2/3)


実質負担は25万円で、75万円分のWebサイト制作やWeb広告、チラシや雑誌広告などを行うことができます。その他、展示会の出展費用やセミナーの会場代、設備導入、専門家のアドバイスなども対象になります。


販路開拓に取り組む小規模な会社(従業員5人以下)なら応募できるチャンスがあります。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:岩楯 大輔(Web集客コンサルタント)
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IT導入補助金

ITツール・Webサイト構築などに最適な補助金

募集期間:2018年4月20日~ 2018年6月4日 助成・補助額:100万円以下 対象エリア:全国 実施団体:経済産業省

販売管理ソフトや会計ソフトなど、ITツールの導入に使える補助金です。実は、WebサイトやECサイト構築などのWeb関連にも使うことが可能です。補助率は1/2で、最大50万円。100万円の対象経費を使うと、あとで50万円の補助金が支給されるイメージです。


   ・活用例(ほんの一例です)
    販売用ECサイト制作費 70万円
    販促用Webサイト制作費 30万円
    ⇒補助金50万円支給(補助率1/2)


ということは、実質負担は50万円で、100万円分の新たなECサイトと販促用Webサイトを作成することができます。弊社のYahoo!出身の役員が補助金獲得、Webサイト制作、アクセス解析、コンサルティングまでサポート可能です。お早めにお問い合わせください。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:三浦 高(中小企業診断士)
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インバウンド対応力強化支援補助金

宿泊施設・飲食店・免税店等のインバウンド対応の支援が受けられる補助金

募集期間:2018年4月2日~ 2019年3月29日 助成・補助額:100万~500万円以下 対象エリア:東京都 実施団体:東京都及び(公財)東京観光財団

都内の民間宿泊施設、飲食店、免税店が多言語化や無線LAN環境の整備、トイレの様式化など外国人観光客の取り込みを図るために行うことに対し、受けられる補助金です。


補助金額
宿泊施設・飲食店・免税店向け  1施設/店舗あたり300万円を限度
補助対象経費の2分の1以内


活用例
飲食店が、日本語のみの自店ホームページを、英語・中国語といった多言語に対応してものを作成したり、ホテルで、外国人宿泊客の利便性を向上するために、無線LAN環境を整備したりする場合に補助が受けられます。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:渋田 貴正(社会保険労務士)
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キャリアアップ助成金(正社員化コース)

社員を雇用することで受給できる助成金

募集期間:通年 助成・補助額:100万円以下 対象エリア:全国 実施団体:厚生労働省

有期雇用した社員を正社員に転換させた場合に、1名あたり最大57万円がもらえる助成金です。


受給までの流れ
新たに採用した社員と半年間の有期雇用契約を締結
>半年後に、勤務実績を勘案して正社員に転換させる(転換の際に、5%以上の昇給を行うことが条件)
>その後半年間(合計で1年間)継続雇用
⇒1人につき、57万円受給


活用例
新たに人材を雇用する場合などに、まずは半年以上の有期雇用を結んで能力を見極めつつ、その後正社員化させることで助成金も受給できる制度です。年間20名まで可能ですので、採用人数によっては、最大で1,140万円の助成金を受給することも可能です。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:渋田 貴正(社会保険労務士)
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生涯現役起業支援助成金

シニア起業家の雇用に関する費用に対する助成金

募集期間:通年 助成・補助額:100万~500万円以下 対象エリア:全国 実施団体:厚生労働省

40歳になってから起業した人が、一定の労働者を雇い入れた場合に、採用などにかかった費用の助成を受けられます。


雇い入れる人数は、以下の通りです。
・60歳以上の者-1名以上
・40歳以上の者-2名以上
・40歳未満の者-3名以上
60歳以上であれば1人雇えば要件を満たしますが、20歳代や30歳代であれば3人以上の雇用することが必要です。また、40歳代1名と40歳未満2名でも、40歳未満の者3人とみなされ、要件を満たします。


助成額
起業者が高年齢者(60歳以上)の場合 かかった費用の 2/3 (最大200万円)
起業者が上記以外の者(40歳~59歳)の者の場合 かかった費用の1/2 (最大150万円)


活用例
求人サイトへの掲載や、雇用管理を改善するため社会保険労務士に就業規則の作成を依頼した場合などに、採用人数によって1/2~2/3の助成が受けられます。

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情報提供支援機関:V-Spiritsグループ
担当者:渋田 貴正(社会保険労務士)
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人材確保等支援助成金(雇用管理制度助成コース)

労働者の処遇を改善する制度を導入することで受給できる助成金

募集期間:通年 助成・補助額:100万円以下 対象エリア:全国 実施団体:厚生労働省

賃金制度の整備や、新たな手当の創設により、労働者の離職率を低下させた場合に、57万円がもらえる助成金です。


受給までの流れ
賃金制度や昇給・昇格制度、諸手当制度を整備
>その後1年間、制度を運用して労働者の離職率が低下
>57万円受給


活用例
労働者の離職率を低下させるために、新たに住宅手当や家族手当、役職手当などの諸手当制度を導入し、実際に離職率を低下させることができれば、合計で70万円を受給することができます。

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