事業概要
一名から参加できる新人・リーダー・管理職の研修をご提供しています。
勉強ではなくトレーニング形式による徹底したスキル習得、生産性向上の習慣体質つくりを実現しています。
新入社員研修は6か月間全11回の本講義に加え、フォロー研修を含めると12回の研修です。
リーダー育成、管理職育成は3か月間全6回の講義で、現場で活用できるスキルを習得します。
他社と合同で30名程度のクラスを形成し進めていくので、さまざまな刺激を受けることができます。
御社の生産性ＵＰ、離職率改善に効果のあるセールスの学校です。見学は随時受け付けております。
また採用、育成、評価の仕組み作り、ヒューマンリソース全般をワンストップで最適化のご提案をしております。
取り組み姿勢
「働きがいを生きがいへ」
人生の1/3である仕事に充実感があれば人生は楽しくなる。
どんな仕事でも楽しめるようになる成長機会を提供します。
２４時間のうち、８時間は仕事です。
１日のうち３分の１に値する仕事がつまらないものであれば人生の３分の１がつまらないものといっても過言ではありません。
よりよい人生、より充実した日々を過ごすためには仕事を“意気”と感じることが大切だと考えています。
「働くことって楽しいんだよ」「働くことってステキなことなんだよ」と伝えるために、セールスの学校を設立いたしました。一所懸命に生きる素晴らしさを、これからもさまざまなシーンで伝え続けていきます。
by セールスの学校 代表取締役 浅井隆志
商品・サービス
【全国】1名からOK_他社交流型の新人研修と管理職研修
【社員教育】
新入社員研修
リーダー育成研修
管理職育成研修
営業力強化研修
カスタマイズ研修
【コンサルティング】
新卒採用コンサルティング
育成計画コンサルティング
評価制度コンサルティング
企業PR動画
2分でわかるセールスの学校_提供価値
目標管理の伴走型コンサルティングと全11回の講義がセットになったハイブリット型の人材育成サービスです。1名から参加できる他社交流型で刺激を受けあいながら、実務で成果を出すためのPDCA実践トレーニングで生産性向上を狙います。全国平均の離職率を90%改善できます。
