12月29日までのお申込みで無料！新サービス「新人8大スキルアセスメント」開始
「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（本社：東京都千代田区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、「新人8大スキルアセスメント」を開始したことをお知らせいたします。
日本最大規模の新人研修を行う当社では、近年の新人の傾向や人事担当者様のお悩みをもとに、新入社員に必要な8つのスキルを「ビジネスマナー・ビジネスマインド・仕事の進め方・対人スキル・考えるスキル・伝えるスキル・文書スキル・パソコンスキル」と定義し、「新人8大スキルアセスメント」を開発しました。
本アセスメントは、自己評価を問う設問や、スキルレベルを客観評価するテスト設問からなり、自己評価とのかい離が生じているスキルを見える化できるのが特徴です。入社前に評価を行うことで、入社後の新人教育を効果的に実施でき、新人の早期戦力化につながります。
＜サービス概要＞
■サービス名称
新人8大スキルアセスメント
■サービス内容
・100問を越える、8つのスキルレベルを図る設問（自己評価及びテストで構成）を、WEB上で新人に実施
・スキルレベルはグラフで見ることが可能、スキルごとに実施推奨研修をご提示
詳しい内容は、当社WEBページをご確認ください。
http://www.insource.co.jp/hierarchy-newcomer/8-skill.html
※本サービスのご利用には、当社かんたん研修お申込みシステム「WEBinsource」へのご登録（無料）が必要です
■料金
1～20名：10,800円（税込）
21～40名：21,600円（税込）
41～60名：32,400円（税込）
61～80名：43,200円（税込）
81～100名：54,000円（税込）
※100名以上はご相談ください
■キャンペーン
2017年12月29日までのお申込みで何名様でも利用料が無料となります
■お申込み受付開始
2017年11月6日
■サービス提供期間
2017年11月中旬 ～ 2018年6月30日（予定）
当社では今後も、人事、総務をはじめとする研修担当者の利便性を高めるサービスを開発し、組織における「人づくり」をサポートしてまいります。
日本最大規模の新人研修を行う当社では、近年の新人の傾向や人事担当者様のお悩みをもとに、新入社員に必要な8つのスキルを「ビジネスマナー・ビジネスマインド・仕事の進め方・対人スキル・考えるスキル・伝えるスキル・文書スキル・パソコンスキル」と定義し、「新人8大スキルアセスメント」を開発しました。
本アセスメントは、自己評価を問う設問や、スキルレベルを客観評価するテスト設問からなり、自己評価とのかい離が生じているスキルを見える化できるのが特徴です。入社前に評価を行うことで、入社後の新人教育を効果的に実施でき、新人の早期戦力化につながります。
＜サービス概要＞
■サービス名称
新人8大スキルアセスメント
■サービス内容
・100問を越える、8つのスキルレベルを図る設問（自己評価及びテストで構成）を、WEB上で新人に実施
・スキルレベルはグラフで見ることが可能、スキルごとに実施推奨研修をご提示
詳しい内容は、当社WEBページをご確認ください。
http://www.insource.co.jp/hierarchy-newcomer/8-skill.html
※本サービスのご利用には、当社かんたん研修お申込みシステム「WEBinsource」へのご登録（無料）が必要です
■料金
1～20名：10,800円（税込）
21～40名：21,600円（税込）
41～60名：32,400円（税込）
61～80名：43,200円（税込）
81～100名：54,000円（税込）
※100名以上はご相談ください
■キャンペーン
2017年12月29日までのお申込みで何名様でも利用料が無料となります
■お申込み受付開始
2017年11月6日
■サービス提供期間
2017年11月中旬 ～ 2018年6月30日（予定）
当社では今後も、人事、総務をはじめとする研修担当者の利便性を高めるサービスを開発し、組織における「人づくり」をサポートしてまいります。
【お問い合わせ先】
【お問合せ先】株式会社インソース http://www.insource.co.jp/index.html（取材・広報に関して） 総務広報部(石川) TEL:03-5259-0070
（サービス内容に関して） 企画開発本部 TEL:03-5259-0070
株式会社インソースのプレスリリース
