契約社員を直接雇用する企業様に請負化をプロデュースする全国請負化推進協議会
◆直接雇用から間接雇用（請負化）を推進する社団法人全国請負化推進協議会
働き方改革実現会議において、政府が推進する「同一労働同一賃金」のガイドライン案が公表されました。当該「ガイドライン案」の公表により、有期雇用の契約社員を直接雇用する企業様は、直接雇用の契約社員の見直しを余儀なくされているのです。社団法人全国請負化推進協議会は、“直接雇用の請負化”をご支援致します。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【ご参照】
●ブログ記事（2016/11/15日付）
：『待ったなし！ 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか？” 『経済産業新報』2016年（平成28年）11月1日号・第1面』
URL http://www.jsbb.jp/211/37106/
【お問い合わせ先】
2017年「新規会員様」募集中！
◆社団法人全国請負化推進協議会
〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
TEL：052-526-0311 FAX：052-588-9931
URL：http://www.ukeoi.jp
働き方改革実現会議において、政府が推進する「同一労働同一賃金」のガイドライン案が公表されました。当該「ガイドライン案」の公表により、有期雇用の契約社員を直接雇用する企業様は、直接雇用の契約社員の見直しを余儀なくされているのです。社団法人全国請負化推進協議会は、“直接雇用の請負化”をご支援致します。まずは、どうぞお気軽にお問い合わせください。
【ご参照】
●ブログ記事（2016/11/15日付）
：『待ったなし！ 有期雇用の「2018年問題」“同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか？” 『経済産業新報』2016年（平成28年）11月1日号・第1面』
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