ヘッドハンティングのSFJが本格着手 シニアヘッドハンター採用
超高齢化社会の到来に先駆け、6月よりシニアヘッドハンターによる特別部隊でスカウト体制を強化します。それに伴いシニアヘッドハンターの積極採用も同時に開始します。
政府は「新生産年齢人口」を新たに20～70歳と定義しました。時代変化のスピードが加速する現代において、益々多様化すると予見される企業からのスカウト依頼に、様々な業界における豊富な経験と人脈を結集した専門集団で、フレキシブルに対応します。
本件は、大量定年退職で溢れる団塊世代が実力を発揮し社会に貢献できる、シニア層の「適材適所」と「偏在の解消」を実践する機会創出の一翼を担う社会的な取り組みであると認識しています。
労働市場の積極的な変革を視野に入れ、推進して参ります。
■募集要項
【必要な能力、経験】 → ご自身の経験と人脈をフルに活かし、ビジネスを推進できる 突破力を備えた方。日本企業の強化、および日本経済の発展に寄与したいという高い志と強い意志をお持ちの方。
コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト（候補者）双方との信頼関係を構築できる、「人間力」の高い方。
【勤務形態】 → 応相談 働き方が選択できます。
政府は「新生産年齢人口」を新たに20～70歳と定義しました。時代変化のスピードが加速する現代において、益々多様化すると予見される企業からのスカウト依頼に、様々な業界における豊富な経験と人脈を結集した専門集団で、フレキシブルに対応します。
本件は、大量定年退職で溢れる団塊世代が実力を発揮し社会に貢献できる、シニア層の「適材適所」と「偏在の解消」を実践する機会創出の一翼を担う社会的な取り組みであると認識しています。
労働市場の積極的な変革を視野に入れ、推進して参ります。
■募集要項
【必要な能力、経験】 → ご自身の経験と人脈をフルに活かし、ビジネスを推進できる 突破力を備えた方。日本企業の強化、および日本経済の発展に寄与したいという高い志と強い意志をお持ちの方。
コミュニケーション能力が高く情熱的で、クライアント・キャンディデイト（候補者）双方との信頼関係を構築できる、「人間力」の高い方。
【勤務形態】 → 応相談 働き方が選択できます。
【お問い合わせ先】
【本件に関する問合せ先】ＳＦＪグループ広報室
サーチファーム・ジャパン株式会社
宗像 久野 (ﾑﾅｶﾀ ﾋｻﾉ)
TEL : 03-3221-3481 FAX : 03-3221-3482
Mail： pr@search-firm.co.jp
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