日本を元気にするイノベーションネットワークの輪！

分科会

ミドルエイジの女性が日本を変える会

主催者プロフィール

代表取締役　橘田佳音利

1958年、東京都出身。
東邦音楽大学卒。
2003年3月株式会社フラジュテリー設立。

自身が受けた男女差別・母子家庭差別・年齢差別の経験により「女性に特化した人材の雇用・創出のコンサルティング会社」であるフラジュテリーを設立し、年齢にとらわれない仕事紹介のパイオニアとして、女性の活用・ポジティブアクションに力を注いできた。
現在では、その８年間の実績を生かし、女性の復職支援と、すべての人のモチベーションアップ研修「煌く自分創り」の支援をしている。
働く女性のカウンセリング、復職支援のための、履歴書カウンセリング・モチベーションアップ研修などにより、就業の成功につなげる。
また企業向け研修として、企業の売上実績につなげる、管理職向けの「部下のモチベーションアップアプローチ」、女性向け「モチベーションアップ研修」を展開。
講演では、管理職、社員のモチベーションアップのための「煌く自分創り」に努める必要性を説き、「煌き度」を上昇させる方法を伝授する。「問題社員」への対処法も。
日経BP社発行の「日経ウーマン」の「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2008」を受賞。

目的・概要

少子高齢化・団塊世代の退職（2012年問題）など減少する働き手をカバーできる女性の人材育成、女性の職場環境など働く女性にはまだまだ多くの課題が残されていると感じています。
この分科会では、女性の職場の課題、女性自身のモチベーションなど分科会メンバーの意見交換を通じ、ひとつずつ課題を解決し、女性人材の活用から企業実績につなげること、ミドルエイジ女性を活用しその強みで活性化される企業の立ち上げを目的にしています。