株式会社OS総研

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プレスリリース

  • ◆アジアにも注目される社団法人全国請負化推進協議会  2017年になり、社団法人全国請負化推進協議会には、派遣先企業様や人材派遣会社の皆様に加え、「外国人技能実習生」に関わる協同組合様やアジアの送り出し機関の皆様より、お問い合わせやご来社が相次いでいます。国内のみならず、アジアにも社団法人全国請負化推進協議会が普及していることに感謝申し上げま...

  • ◆2017年になり「外国人技能実習生」を活用する企業は中小企業から大手メーカーに  未曾有の労働力不足(人手不足)が、大手製造業を苦しめています。その結果、安定した人材確保ができず、生産そのものに支障が生じてきているのです。そして、注目されているのが「外国人技能実習生」であり、「外国人技能実習制度」なのです。しかしながら、「外国人技能実習生」...

  • ◆社団法人全国請負化推進協議会が貴社のアドバイザーに  過日、働き方改革実現会議が、「同一労働同一賃金のガイドライン案」を公表しました。これにより、企業としての新たな方針や方向性が求められています。しかしながら、企業としては、未だに方針や方向性が決まっていないのが現実です。従って、企業として気になるのが“他社の動向”なのです。社団法人全国...

  • ◆会員企業様にビジネスもアドバイスする社団法人全国請負化推進協議会  社団法人全国請負化推進協議会は、アウトソーシング総合研究所(株式会社OS総研)の代表取締役が創設した団体です。社団法人全国請負化推進協議会の会員企業様の増加は、“適正な請負化(コンプライアンス)”のみならず、経営(ビジネス)もアドバイスしていることにあるのです。社団法人...

  • ◆直接雇用から間接雇用(請負化)を推進する社団法人全国請負化推進協議会  働き方改革実現会議において、政府が推進する「同一労働同一賃金」のガイドライン案が公表されました。当該「ガイドライン案」の公表により、有期雇用の契約社員を直接雇用する企業様は、直接雇用の契約社員の見直しを余儀なくされているのです。社団法人全国請負化推進協議会は、“直接...

  • ◆派遣事業から請負事業への転換を目指す「グループ企業内派遣会社(専ら派遣会社)」  2017年に向け、グループ企業内派遣会社(専ら派遣会社)は、派遣事業から「請負事業」へのビジネス転換に動き出しました。その背景には、『改正労働者派遣法』施行のみならず、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール(5年ルール)」、そして働き方改革実現会議にて政府が...

  • ◆2千万人の労働環境が激変する 同一労働同一賃金でも契約社員を無期雇用されますか?  『改正労働契約法』の施行により、有期雇用の労働者が5年を超えて反復更新にて本人の申出により、無期雇用となるのです。これが、有期雇用の労働者の「無期転換ルール(5年ルール)」です。その最初の5年目の期日が2018年4月1日にあたる為、“有期雇用の2018年問題”と言われてい...

  • ◆急増する社団法人全国請負化推進協議会の会員数  『改正労働者派遣法』が施行されてから1年が経過しました。当該改正法の施行1年を機に、社団法人全国請負化推進協議会の会員企業様が急増しています。その背景には、『改正労働契約法』や『改正労働者派遣法』、そして政府が推進する「同一労働同一賃金」があることは言うまでもありません。2018年に向け、今、時代...

  • ◆『経済産業新報』11月1日号に掲載  さて、この度、社団法人全国請負化推進協議会代表理事(野々垣 勝)の記事が、『経済産業新報(11月1日号・第1面)』に掲載されましたので、ここにご案内致します。  尚、当該記事は、下記「ブログ記事」をご覧いただければ幸いです。全国の皆様には、引き続き、ご支援・ご協力賜りますよう何卒宜しくお願い申し上げます。 【...

  • ◆社団法人全国請負化推進協議会は“特定派遣事業者様の事業継続”をご支援致します  『改正労働者派遣法』が施行されてから1年になりました。これで、当該法改正により廃止された特定派遣事業者様の猶予期間は、残り2年を切ったことになるのです。特定派遣事業者様が人材派遣を継続するには、一般労働者派遣事業の許可取得が不可欠なのです。しかしながら、一般労...

  • ◆「特定派遣会社(売り手)様のM&A」を手数料無料で仲介  『改正労働者派遣法』施行により、特定派遣会社は廃止されました。廃止により、事業譲渡をご検討の特定派遣会社様も増加しています。しかし、「M&A」の仲介会社の手数料が高く、「M&A」による事業譲渡も容易にできないのが現実です。アウトソーシング総合研究所こと「株式会社OS総研」では、特...

  • ◆廃止された特定派遣事業者様を応援する社団法人全国請負化推進協議会  『改正労働者派遣法』施行により、特定派遣は廃止されました。しかしながら、一般労働者派遣に切り替えるにも、「資産要件」を満たすのも難しい特定派遣事業者様が数多くあるのです。事業継続が難しい特定派遣事業者様が事業継続を諦め、「M&A」の仲介会社に相談しても、高い仲介手数料に...

  • ◆派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』が人材派遣業界のオピニオンリーダーに  派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』は、同一のグループ企業内においてアクセスが複数化してきています。それは、同一企業内や同一企業グループ内において、社内共有されているからです。また、派遣&請負の情報サイト『人事総務部ブログ』は、企業の人事・総務部門の...

  • ◆株式会社OS総研が“貴社の労働力不足(人手不足)をコンサルティング”  あらゆる業界において、労働力不足(人手不足)がより厳しくなってまいりました。労働力不足(人手不足)は、地域や業界を問わず、あらゆる業界に拡大しています。そして、労働力不足(人手不足)が企業経営そのものに影響を与えてきているのです。  株式会社OS総研では、労働力不足...

  • ◆社団法人全国請負化推進協議会の会員様は「170事業者様」に  2012年4月に創設した「社団法人全国請負化推進協議会」の会員様は、お蔭様で設立4年半にて「170事業者様」に上り、また、社団法人全国請負化推進協議会が開催する『請負化推進セミナー』への延べご参加者数も「5,377名様」となりました。まずは、心より厚く御礼申し上げます。  社団法人全国請負化推進協...

  • ◆元プロ野球選手が“君のピッチングコーチに!”  名古屋市守山区に、全天候型「野球塾」があることをご存知ですか?エースを目指したい君を、元プロ野球選手が直接指導してくれます。指導歴豊富な元プロ野球選手が、楽しみながら野球の扉を開ける後押しをします。この野球塾『ベースボールピット虎の穴』で、“ご子息の大きな夢”を実現してください。詳細は、下...

  • ◆「延べ5,377人」が受講した社団法人全国請負化推進協議会の『請負化推進セミナー(講演会)』  社団法人全国請負化推進協議会は、国内で唯一の『請負化推進セミナー(講演会)』を開催している団体です。因みに、『請負化推進セミナー(講演会)』の延べご受講者数は「5,377人」に上ります。社団法人全国請負化推進協議会は、派遣先企業様や人材派遣会社の皆様に対...

  • ◆人材派遣会社のみならず大企業(派遣先企業)様のアクセス数が増加中  2016年9月に入り、厚生労働省(労働局)による人材派遣会社様や派遣先企業様への「立入監査」が増加しています。それにより、派遣先企業様の『派遣法違反(行政処分一覧)』へのアクセス数が急増しています。人材派遣会社の皆様や派遣先企業の皆様におかれては、『派遣法違反(行政処分一覧)...

  • ◆「無期転換」ができないグループ企業内派遣(専ら派遣)会社  2016年10月~11月に開催する『請負化推進セミナー』に、大企業様のグループ企業内派遣会社(専ら派遣会社)様よりお申込みが相次いでいます。その要因は、『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」であり、所謂「2018年問題」なのです。また、親会社から「無期転換」を否定されており、今後のビジネ...

  • ◆重要基点となる「2018年」  国内の労働環境は、2018年(平成30年)までに大きく変化します。それは、『改正労働契約法(2013/4/1日付施行)』による「無期転換ルール(5年ルール)」であり、『改正労働者派遣法(2015/9/30日付施行)』による「雇用安定措置」、そして「特定派遣の廃止」の影響が2018年を基点に訪れるからです。また、「同一労働同一賃金」も実現に向けて、...

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