株式会社グレースコミュニケーション

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• 人材エージェントアプリケーション「HR-bot」

  「HR-bot」は、求職者（＝働きたい人）と求人者（＝仕事を手伝って欲しい人）、それぞれの「採用」に関する煩わしい時間や負担を減らす為に開発しました。採用にあたっては「される側」も「する側」も相手が「信頼できるかどうか」を一刻も早く見極める事が重要と考えます。「HR-bot」を活用すれば、採用後のステップである「成長する為の時間」や「育成する為の時間」といった大切な時間（＝LIFE）を生み出す事が可能になります。 ≪「HR-bot」について≫ ○特徴 ・求職者（＝働きたい人）だけでなく求人者（＝仕事を手伝って欲しい人）も利用できるエージェントアプリとして開発 ・求職者（＝働きたい人）のスケジュールに合わせてテレビ電話によるオンライン面接を受けることが可能 ・求職者（＝働きたい人）向けの職業適性検査機能をアプリに標準搭載 ・求人者（＝仕事を手伝って欲しい人）が「求職登録した人材」を直接オーダーできるマッチングオーダーシステム仕様 ・求人者（＝仕事を手伝って欲しい人）が求めるニーズをダイレクトに求職者（＝働きたい人）へ伝えるリクエストオーダーを実現 ○機能 【求職者（＝働きたい人）向け】 ・仕事情報検索 ・自宅でオンライン面接 ・職業適性検査 ・チャットコンシェルジュ 【求人者（＝仕事を手伝って欲しい人）向け】 ・人材情報検索 ・リクエストオーダー 【登録者向け】 ・グループウェアシステム利用