コラムシリーズ

上司のホンネ 部下のホンネ

上司のホンネ 部下のホンネ

フジサンケイビジネスアイに掲載された本コラムは、上司と部下の互いの本音をわかり合い、マネジメントしていくことについて執筆しています。

  • 第1回

    上司のホンネ 部下のホンネ

  • 第2回

    コミュニケーション深めて好きになる

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第2回コラムは、「コミュニケーション深めて好きになる」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第3回

    周りを笑顔にしているかどうか

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第3回コラムは、「周りを笑顔にしているかどうか」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第4回

    クレーム対応は「僕に任せておけ」

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第4回コラムは、「クレーム対応は「僕に任せておけ」」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第5回

    飲みたくないわけじゃない

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第5回コラムは、「飲みたくないわけじゃない」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第6回

    本当の姿が見える瞬間

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第6回コラムは、「本当の姿が見える瞬間」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第7回

    誰に言ってもらうか

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第2回コラムは、「誰に言ってもらうか」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第8回

    ジェネレーションギャップは楽しく埋めよう

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第8回コラムは、「ジェネレーションギャップは楽しく埋めよう」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第9回

    意外と多い職場の小さな誤解

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第9回コラムは、「意外と多い職場の小さな誤解」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第10回

    言うことが言う度に違う

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第10回コラムは、「言うことが言う度に違う」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第11回

    「先に帰ってもいいですか?」

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第11回コラムは、「「先に帰ってもいいですか?」」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第12回

    管理職や経営者だって「アテにされたい」

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第12回コラムは、「管理職や経営者だって「アテにされたい」」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第13回

    お願いだから「つまらない顔をしないで」

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第13回コラムは、「お願いだから「つまらない顔をしないで」」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第14回

    優しすぎてすれ違い

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第14回コラムは、「優しすぎてすれ違い」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第15回

    相容れない感情と理論

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第15回コラムは、「相容れない感情と理論」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第16回

    世代によって「手法」違えど…

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第2回コラムは、「世代によって「手法」違えど…」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第17回

    「感謝」が「やりがい」生む

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第17回コラムは、「「感謝」が「やりがい」生む」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第18回

    「一声掛け合う」ことの大切さ

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第18回コラムは、「「一声掛け合う」ことの大切さ」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第19回

    「相手に訊いてみる」

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第2回コラムは、「「相手に訊いてみる」」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第20回

    企業倫理と人の感情は別もの

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第20回コラムは、「企業倫理と人の感情は別もの」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

  • 第21回

    たかが名前、されど名前の

    「上司のホンネ 部下のホンネ」の第21回コラムは、「たかが名前、されど名前の」をテーマに執筆しています。上司のホンネ 部下のホンネ  イノベーションズアイ

プロフィール

有限会社志縁塾
大谷由里子

おおたに・ゆりこ 1963年、奈良県生まれ。
85年吉本興業に入社。マネジャーとして活躍後、2003年に志縁塾設立。

「エンターテイメント」 に関連する注目企業

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